Свободный человек – это волк, который охотится, а не кормится с руки, он сам определяет свою судьбу в постоянной борьбе за существование. То, как он покушает и что с ним будет в будущем, зависит только от него самого, от его навыков, опыта, знаний, характера и тому подобных вещей. А человек несвободный – это пес на цепи, который во многом зависит от своего хозяина, неважно в чьем именно лице. Хозяин решает, кинуть ему кость или нет, позволить ему гулять по двору или оставить сидеть на цепи, он практически полностью определяет его судьбу. Поэтому, если человек продает свободу за материальное благополучие, он во многом будет зависеть от того, кому он себя продал. А быть в подчинении у других людей не самая лучшая идея, это угнетает и подавляет. Как минимум, это можно сделать вынуждено, но не добровольно. Поистине несвободным можно стать только тогда, когда ты сам отказался от свободы, а не когда тебя ее лишил кто-то другой. Так что кормясь с руки, ты всегда будешь в чем-то обделен, потому что хозяйская рука, даже если она очень «лохматая» и щедрая, никогда не станет кормить кого-то в ущерб самой себе. В этом смысле несвободный человек вынужден будет жить по остаточному принципу.
К примеру, работаете вы на какого-то человека [работодатель], который платит вам зарплату и определяет время вашей работы, а также сам план этой работы. В этом смысле ваше материальное благополучие практически полностью зависит от него, как и то время, которое вы посвятите работе. Вы можете работать на него много или мало, за хорошую или маленькую зарплату. Но правила игры устанавливает он, а вы им подчиняетесь. Даже если вы классный специалист, которого жалко потерять, если вы в душе несвободны, вы будете бояться начальника и жить в страхе от того, что вас могут уволить, понизить или не повысить, снизить вам зарплату и так далее. Вы не свободны в своих решениях, действиях, ваш заработок зависит от решений вашего работодателя, сама работа и время на ней зависит от его воли, от его желаний, а не от ваших. Он может вас уволить в любой момент, если чем-то станет недовольным или найдет кого-то получше на ваше место. Из-за этого вы будете испытывать страх перед неопределенностью, потому что не контролируете ситуацию. А значит, вы будете идти на уступки, например, в вопросе зарплаты или работы во внерабочее время, чтобы только не потерять работу.
И совершенно очевидно, что если вашему работодателю придется выбирать, о ком позаботиться в первую очередь, о вас или о себе, он выберет себя. Он лучше вам понизит зарплату, если его дела будут идти хуже, чем снизит свой уровень жизни. Конечно, вы можете быть классным специалистом, которого он будет высоко ценить, поэтому не позволит себе слишком плохо обращаться с вами. Но как показывает жизнь, в большинстве случаев работодатели находятся в более выгодном положении, чем их работники. У них больше возможностей заменить сотрудников, чем у тех найти себе новую работу. А что делает людей зависимыми от работодателя? Именно несвобода в голове, которая не позволяет им быть более самостоятельными в вопросе заработка денег. Даже если свободный человек вынужден работать на кого-то, то его чувство свободы хотя бы толкает его к саморазвитию, ради повышения своей ценности, а, следовательно, и конкурентоспособности. Он ведь понимает, что практически все в этом мире зависит от него. Жажда свободы заставляет его развиваться. Ведь развитый человек обладает большими возможностями, чем неразвитый. Эти возможности будут определять степень его свободы. Вот так жажда свободы позволяет нам ее расширять.
