Теперь понятно, почему одним женщинам постоянно предлагают замужество, а другим домогательства интимного плана.
Были проведены опыты в общении в профессиональной сфере и в домашнем окружении.
Профессиональная сфера.
Осознаем важность собеседника, воспринимаем его как должностное лицо – собеседник требует выполнения обязательств по занимаемой вами должности, и сам выполняет свои должностные обязанности.
Осознаем специальность собеседника (воспринимаем его как специалиста) – собеседник говорит о выполняемой им работе.
Осознаем, какую работу по специальности выполнил собеседник – видим у него заработанные деньги.
Осознаем свою должность на рабочем месте – собеседник просит выполнить то, что входит в обязанности вашей должности.
Осознаем свою специальность – собеседник просит выполнить то, что входит в ваши обязанности как специалиста.
Осознаете, какую работу выполнили как специалист – собеседник видит заработанные вами деньги (будет просить взаймы).
Таким образом, осознание своей специальности на рабочем месте ведет к деятельности по этой специальности, получению опыта, повышению профессионального мастерства. Осознание коллег по работе специалистами ведет к сотрудничеству с ними по вашей специальности и расширению вашего поля деятельности. А вот средства идут от выполненной работы от тех, кто нуждается в ней. Кроме того, обратите внимание на тон, в каких случаях требуют, а в каких – просят. Требования возникают в том случае, когда чувствуем важность других, а просьбы, когда осознаем значимость самого себя. То есть в первую очередь следует осознавать себя, заниматься своими обязанностями, делать то, что хочется, и тогда окружающие относятся с уважением, свои нужды в вас и вашей деятельности будут выражаться в просьбах, а не требованиях.
Домашнее окружение.
Когда воспринимаем членов семьи как имеющих ролевое значение (муж, сын, дочь, жена) – члены семьи требуют выполнения ваших обязанностей по отношению к ним дома и также выполняют свои обязанности по дому.
Осознаете, кем являетесь для членов семьи, например, мама для сына, папа для дочери – члены семьи обращаются к вам уже не требовательно, а ласково, и вы делаете для них то, что входит в рамки вашего семейного положения.
Воспринимаете членов семьи как должностных лиц (с точки зрения их профессиональной деятельности) – они ведут себя как должностные лица на рабочем месте, требуя сделать для них то, что имеет отношение к их должности (например, купить соответствующую литературу, канцтовары).
Воспринимаем членов семьи как специалистов на рабочем месте – они рассказывают, какую работу по специальности выполняют.
Воспринимаем членов семьи как выполнивших какую-то работу по специальности – они несут деньги в дом не только на хозяйственные нужды, но и просят откладывать деньги на крупные покупки, расходы.
Осознаем дома свою специальность – члены семьи обращаются за консультацией по специальности.
Осознаете свою должность – члены семьи обращаются с просьбами сделать для них что-либо, что позволяет ваша должность.
Как видим, в домашнем окружении каждый член семьи должен осознавать свое ролевое значение, что позволяет выявлять потребности членов семьи и удовлетворять не требования домочадцев, а просьбы. Причем это будет по силам и возможностям. Это ведет к правильной деятельности в семье и повышению качеств семейных отношений. Кроме того, быть в курсе дел, которые выполняют члены семьи на работе, значит повышать их благосостояние.
