Целый ряд факторов, влияющих на рабочую среду и корпоративную культуру, определяют абсолютную новизну ситуации и ее непохожесть на то, что было в прошлом:
• Организации испытывают гораздо более сильное рыночное и финансовое давление
• Изменились сами способы ведения бизнеса – вспомните хотя бы революцию в среде информационных технологий и международную напряженность
• Сокращение численности рабочей силы и увеличение нагрузки на отдельных сотрудников
• Сокращение бюджетов и невозможность финансирования личного развития
• Изменившиеся условия занятости – вспомните, как за последние годы изменились предлагаемые пенсионные схемы
• Усиление конкуренции между сотрудниками
• Высокий уровень безработицы
• Рост количества и скорости перемен
• Высокая вероятность, что работодатели неожиданно предпримут негативные действия для защиты собственных интересов, например, массовое сокращение штатов.
Конец ознакомительного фрагмента.
