Раздались смешки, и Рито почувствовала, что краснеет.
– Не будем сейчас углубляться в эту тему! – остановил обмен мнениями директор Илья.
– Да уж, что тут продолжать! – буркнула Адила. – Если не считать новых сотрудников, в департаменте все в порядке. Передавайте слово другим. Или лучше переходите к вопросам.
– Регина! – подхватила Таисия, развернувшись всем корпусом к финансовому отделу. – Постоянно задерживаете оплаты поставщикам. Нужно ускорить!
– Я занята бюджетом. В отделе не хватает бухгалтеров.
– Во-от, – протянула старейшая руководительница. – Это к Вам, Анастасия! Во всех отделах нехватка персонала! Логистика не может укомплектовать штат по водителям и принять кладовщиков на склад.
И она шутливо погрозила в сторону дочери Валномо, постаравшись придать игривое выражение мясистому лицу.
Перестав изучать новое кольцо и поправив меховой палантин, Настя оперлась обеими руками о стол и медленно вытянула вверх свою красивую фигурку. Выпрямившись, она закричала так, как будто закупалась на рынке, где ей подсовывали гнилые овощи или юбку, расходящуюся по швам:
– Сто раз сказала!! Не смейте показывать на меня пальцем!!
– Да что ты, что ты, девочка! – спохватилась Таисия. – Какое ж на тебя?! Я ж на Регину.
Дочка Валномо не приняла в расчет это отступление и продолжила оглушительно гнуть свое:
– Зачем создали эту компанию, а?! Чтобы здесь кто-то поднимал на меня голос?! Это кому еще нужен дополнительный персонал?! У нас выполнен план по персоналу!!
– Ну, началось на ферме утро, – проворчала Адила.
Илья страдальчески прижал руки к груди, но Настю это не остановило, и она продолжала высказывать различные обвинения. На помощь ко всем слушателям пришел директор по продажам Эжен и, расплывшись в самой лучезарной улыбке, попытался потушить возникший пожар:
– Настасья-королевична! Спокойствие, только спокойствие! Все Вас услышали! Руководители отделов проверят потребность в дополнительных сотрудниках и при необходимости подадут служебные записки в кадры. Многоуважаемый Евгений оценит все эти запросы. Где-то согласится, где-то откажет. Все будет нормально!
– Надеюсь, Эжен, – мило улыбнувшись, дочка Валномо плавно опустилась на свое место, позволив секретарю зафиксировать и это решение.
Модератор поторопилась увести ладью совещания от опасного места:
– Коллеги! Мы обсудили уже достаточно многое. Есть у кого-нибудь еще какие-либо вопросы по нашим темам?
Невзирая на предупреждающий взгляд Нелли, Адила предприняла еще одну попытку возвращения в водоворот:
– Как директор по развитию хочу поднять вопрос об адекватности приема персонала в Акноп.
Фыркнув, Наста снова начала подниматься.
– Отложить! – торопливо приказал Илья.
Тогда инициативу перехватила Таисия:
– Давайте рассмотрим такой важный вопрос: о приведении в Акноп новых крупных клиентов.
– Какие у Вас предложения?
– Сегодня одно. Объявить по нашей компании конкурс на лучшего продавца. Не обязательно из отдела продаж. Например, лучшим станет тот, кто в течение декабря, января и февраля сможет привести к нам действительно крупного клиента. Так, чтобы сразу на 20% повысить продажи по направлению работы этого клиента: по суше, по морю… Введем хорошую премию. И торжественно наградим победителя будущей весной.
– Я за! – высказался директор по продажам. – Разумно, когда новые продажи поддерживают все. Готов всячески отметить того, кто выведет нас на крупного клиента. Недаром мы продвигаем программу «Новые продажи – участие всех». Желательно только, чтобы нас уведомляли о выходе на новых клиентов и привлекали нас к работе с ними. Иначе могут быть не соблюдены стандарты нашей компании.
