Треугольник денег и магия успеха - страница 9



– У меня бабушка еврейка.

Если они не научили вас этому, то вы остались без самых главных знаний. Не переживайте, эта книга даст вам представление о деньгах. Но воспользуетесь ли вы советами, если любовь к труду и деньгам, как мерилу труда, у вас не заложена с младых ногтей?

Мои родители много работали. Я с детских лет помогал по хозяйству, преимущественно сельскому: картошка (посадка—уборка), покос, скотина…

С 14 лет трудился на стройке, заработал на первые часы… Лентяем я никогда не был. Но любовь к труду так и не привилась. Дело в том, что в Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд, и настоящее отношение к работе в СССР выражалось в фольклоре:

«Слева молот, справа серп —
Это наш советский герб.
Хоть работай хоть сачкуй
Все равно получишь :)».

Как надо работать и почему надо работать я понял годам к 30. Это совпало и с моим взрослением и с Перестройкой, которая давала возможности самому решать материальные задачи, а не ждать, когда государство предоставит тебе квартиру перед выходом на пенсию или талон на покупку авто.

Любая работа бессмысленна, если ты не получаешь за нее реальное материальное вознаграждение. В СССР все были обязаны работать. В противном случае человек назывался тунеядцем и подвергался уголовному преследованию. Самый известный «тунеядец» СССР, получивший 4 года ссылки – Нобелевский лауреат по литературе Иосиф Бродский>[14]. В рабском труде и была причина гибели «первого в мире государства рабочих и крестьян».

Увы, нынешняя государственная система является дурной копией советской. Оригинал всегда лучше, хотя бы потому, что часть людей все же верила в идеалы коммунизма. Я до 18 лет уж точно верил. Потом поумнел, и мне стали очевидны порочность и лживость системы. К чему это привело СССР, известно. К чему приведет РФ, понятно. Выводы не сделаны. Уроки не выучены.

В отличие от далекого предка, современный человек обладает двумя большими преимуществами: он может пользоваться знаниями (технологиями) и привлекать труд других людей. И то и другое требует либо талантов, либо знаний. Знания доступны всем. И если вы их не используете, то остаетесь в Каменном веке, и ваш уровень – максимум 2-й по шкале Акимова.


В Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд.

По отношению к способам зарабатывания денег всех людей можно разделить – по аналогии с Каменным веком – на земледельцев и охотников.

Земледельцы тратят много времени на добывание еды. Их жизнь регламентирована и предсказуема. Подготовить поле, посадить культуру, вырастить, собрать, сохранить. Это долгий путь, но результаты в случае большого урожая дают возможность в определенный период перейти на следующую ступень материального благополучия. Это люди, работающие в государственных учреждениях или в корпорациях, их оклад и уровень материального вознаграждения зависят от занимаемой в иерархии компании должности. Уволившись из системы, они теряют полученные привилегии. Впрочем, другая система может им предложить лучшие условия. Это чиновники, военные, ученые, врачи, учителя…

Охотники же вынуждены постоянно заботится о пропитании, так как не делают долговременных запасов. К этой категории относятся все фрилансеры, не связанные ни с кем долгосрочными обязательствами, и люди, работающие по контракту. Это может быть водитель, официант, строитель, моряк, частнопрактикующий юрист, врач или владелец мелкого бизнеса. Они сами регламентируют свою трудовую деятельность. Они могут в любой момент поменять место работы, и это никак не скажется на их достатке.