Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена - страница 22
Что нужно для того, чтобы мыслить и действовать стратегически
Начальнику нужен человек, способный осмысливать то, что происходит и чего не происходит. Это установка, которой лидеры могут учиться сами и развивать в других. Потратить время на обдумывание предстоящих действий – значит предотвратить возможность попадания в тупик. Многие говорят о том, что сначала надо думать, но далеко не все поступают именно так. Наша культура управления подразумевает первичность действия, поэтому руководители должны настаивать на умственном труде, предшествующем подготовительным мероприятиям.
Чтобы мыслить и действовать стратегически, вам нужно:
– Критически (и стратегически) мыслить.
– Подвергать сомнению неизменность текущего состояния дел.
– Переосмыслять возможности.
Конец ознакомительного фрагмента.
Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.
Продолжить чтение