Успешная карьера. Workbook - страница 5



/нет)

17.Часто ли вы чувствуете, что вам не хватает времени и вы хотите, чтобысутки продолжались больше 24 часов? (да/нет)

18.Поддерживаете ли вы деловую связь с коллегами во время отдыха? (да/нет)

19.Относитесь ли вы к работе как к игре и выходите из себя, если играете плохо? (да/нет)

20.Избегаете ли вы думать о том, что вы будете делать, когда не будете работать? (да/нет)

21.Вы ответственны на работе, но безответственны в личных делах? (да/нет)

22.Стараетесь ли вы избежать конфликта вместо того, чтобы его разрешить? (да/нет)

23.Характерны ли для вас импульсивные действия, когда вы не обращаете внимание на то, как они повлияют на других людей? (да/нет)

24. Вы боитесь критики, но сами любите осуждать и критиковать? (да/нет)

25.Вы заметили, что у вас ухудшилась память на то, о чем вам говорили другие? (да/нет)

26.Выходите ли вы из себя, если все идет не так, как вы запланировали? (да/нет)

27.Если вас прерывают во время решения вами производственных проблем в домашних условиях, вызывает ли это у вас резкое раздражение? (да/нет)

28.Создаете ли вы безвыходные ситуации для себя и для других? (да/нет)

29.Сконцентрированы ли вы на событиях будущего, вместо того чтобы радоваться настоящему? (да/нет)

30. Не забываете ли вы и не преуменьшаете ли значение семейных событий и и праздников? (да/нет)


Интерпретация:

Если количество положительных ответов превышает 20, то есть высокая вероятность наличия трудоголизма.


Три рекомендации:

1.Найдите причину и попробуйте её решить (от чего вы уходите в работу?).

2.Установите границы (обозначьте границы между работой и личной жизнью).

3.Пересмотрите свои установки по поводу работы (об этом мы говорили в «стереотипах»)



СИНДРОМ САМОЗВАНЦА

«Я не умею ничего особенного. То, что я умею, может сделать каждый»

«Я это не заслужил»

«Случайно получилось»

Синдром самозванца – это психологическое явление, заключающееся в неспособности принять свои успехи и достижения как свою личную заслугу.

Опять же, если смотреть в рамках «успешной карьеры», как вы думаете, человек, который не признаёт свои заслуги и всячески принижает себя, добьётся ли он успеха? Очень сомневаюсь. А если и добьётся, то точно не признает.

Методика оценки выраженности синдрома самозванца (ПаулинаКланс)

Инструкция: для каждого вопроса, пожалуйста, обведите кружком число, которое лучше всего показывает, на сколько верно ваше утверждение. Лучше всего дать первый ответ, который приходит вам в голову.

Неправда – 1.

Редко – 2.

Иногда – 3.

Часто – 4.

Верно – 5.


Вопросы:

1.Я часто добивался успеха в тесте или задании, хотя и боялся, что не справлюсь, прежде чем возьмусь за это дело (1, 2, 3, 4, 5).

2.Я могу создать впечатление, что я более компетентен, чем я есть на самом деле (1, 2, 3, 4, 5).

3.Я избегаю оценок, если это возможно, и боюсь, что другие оценивают меня (1, 2, 3, 4, 5).

4.Когда люди хвалят меня за то, что я сделал, я боюсь, что не смогу оправдать их ожидания от меня в будущем (1, 2, 3, 4, 5).

5.Иногда мне кажется, что я получил свое нынешнее положение или свой нынешний успех, потому что оказался в нужном месте в нужное время или знал нужных людей (1, 2, 3, 4, 5).

6.Я боюсь, что важные для меня люди могут узнать, что я не так способна, как они думают (1, 2, 3, 4, 5).

7.Я склонен вспоминать случаи, в которых я не делал все возможное больше, чем в те времена, когда я делал все возможное (1, 2, 3, 4, 5).