За это время он несколько раз был вызыван к начальнику лагеря, откуда его забирал Дитер Зейлер, доставлял в гестапо, где с ним беседовал унтерштурмфюрер Шот. При этом провокатор составлял списки установленных им командиров, коммунистов и евреев. Потом его кормили пищей, не имеющей запаха, чаще это были сало и хлеб. Заканчивались эти встречи тем, что Дитер вновь наносил ему несколько ударов по лицу и телу, чтобы он соответствовал причине нахождения в гестапо. Пленных, внесённых агентом в список, через некоторое время увозили, больше в лагерь они не возвращались. Остальное время Григорий находился среди пленных, испытывая те же тяготы, что и они. Каждое утро для них, как обычно, начиналось с экзекуций, устраиваемых обер-лейтенантом, а в течение дня над ними издевались немецкие солдаты. Не отставали от них в своей изощренности по глумлению над беззащитными узниками и предатели из числа военнопленных. Раз в день заключённым давали по сто пятьдесят граммов эрзац-хлеба с опилками и черпак мутного супа-баланды, сваренной из гнилой немытой брюквы или из грязной картофельной шелухи, вызывавшей желудочные заболевания. Заболевших дизентерией и тифом загружали в грузовики здоровые пленные, и их всех вместе с больными куда-то увозили безвозвратно. Макарчук понимал, что расстрелы, избиения, издевательства и весь дикий режим лагеря служил целью уничтожения узников. А с фронтов, на смену умершим и убитым, в проволочные загоны доставлялись всё, новые партии пленных. Этот концлагерь, как и другие, созданные за период войны в Германии и на оккупированных территориях других стран, работали как безостановочные конвейеры смерти на мощных фабриках уничтожения инакомыслящих. Макарчук поддерживал методы, уничтожения врагов рейха, а значит, и его, поэтому настойчиво искал выходы на организаторов подготовки побегов. В конце августа его включили в команду, производившей уборку административного здания концлагеря, и гестаповцы стали производить встречи с ним чаще…
…К восьми часам утра лейтенант подошёл к мясокомбинату и зашёл на проходную, являющуюся частью административного здания. Перед турникетом его остановила женщина пенсионного возраста.
– К кому идёшь молодой человек? На территорию посторонним вход воспрещён, пройти можно только с разрешения руководства.
– Мне необходимо к директору!
– До половины девятого у него планёрка, поэтому пока не могу пропустить. Вот через тридцать минут закончится совещание, позвоню секретарше, у неё узнаю о тебе. Пока можешь присесть на стул и подождать здесь.
Вахтёрша сидела у открытого окошка, искоса поглядывая на посетителя. Ее, как и многих женщин этого возраста, донимало любопытство, она не выдержала:
– Ты, я вижу, не из нашего города, по какому вопросу к начальству?
– Пришёл трудоустраиваться, а то, что не местный, вы угадали. Хочу у вас узнать о директоре, какой характер, как относится к подчинённым?
– Петр Михайлович строгий, но справедливый! Он уже более десяти лет на этой должности. Ему уже шестьдесят три года, а на пенсию не провожают. Начальство района его уважает и поддерживает, поскольку руководит производством по-хозяйски. Рабочие и специалисты, также относятся к нему с почтением. Директор требует от них добросовестно выполнять работу, а иногда и сверхурочно, но не обижает в заработной плате, и премии они получают регулярно.
