Обобщение судебной практики показывает, что зачастую к фактическим обстоятельствам причинения морального вреда относятся:
– публичный характер нарушения прав (при большом количестве свидетелей);
– количество потерпевших моральный вред (при массовом незаконном увольнении, трудовом увечье);
– нарушение нескольких видов трудовых прав (при незаконном увольнении по негативным основаниям ущемляется право работника на деловую репутацию и право на труд);
– причинение морального и другого вида вреда одновременно (в случае трудового увечья);
– длящийся характер правонарушения.[21]
В следующем ниже разделе мы приведем перечень нормативных актов, которые дают основание взыскать возмещение морального вреда.
Нормативные акты, регулирующие возмещение морального вреда
Надо сразу заметить, что нормативных актов, регламентирующих институт морального вреда, относительно немного. Рассмотрим каждый из них в отдельности.
1. ГК РФ. Кроме вышеназванного § 4, понятие «моральный вред» упоминается по кодексу в отдельных статьях:
– статья12 – компенсация морального вреда упоминается среди прочих способов защиты гражданских прав;
– статья 151 – определяются основания возложения на нарушителя обязанности денежной компенсации морального вреда: причинение физических и нравственных страданий действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом; дается указание судам на степень вины нарушителя, а также на степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред;
– статья 152 (ч. 5) – дается право гражданину, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинст во или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений, требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением;
– статьи 1099—1101 – нормы данных статей определяют общие положения, основания, способы и размер компенсации морального вреда;
– статья 1123 – право завещателя на компенсацию морального вреда в случае нарушения тайны завещания со стороны нотариуса, другого удостоверяющего завещание лица, переводчика, исполнителя завещания, свидетелей, а также граждан, подписывающих завещание вместо завещателя;
– статья 1251 – право автора в случае нарушения его личных неимущественных прав на компенсацию морального вреда.
Как мы видим, в ГК РФ содержатся как нормы общего характера, так и конкретные нормы, которые отражают определенные правоотношения. Например, на основании ст. 1123 ГК РФ завещатель, узнав о нарушении нотариусом тайны его завещания, вправе подать к последнему иск о компенсации морального вреда.
2. ТК РФ имеет две статьи, в которых устанавливается право на компенсацию морального вреда:
– статья 3 – право лиц, считающих, что они подверглись дискриминации в сфере труда, обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Например, при отказе в приеме на работу беременной женщине она вправе обратиться в суд с заявлением о нарушении ее права на труд и взыскании с обидчика компенсации морального вреда;
– статья 237 – право работника на возмещение морального труда в случае неправомерных действия или бездействия работодателя.
