Зелёный плащ - страница 4

На следующий день из школы милиции прибыли несколько молодых сотрудников. Их распределили по зонам и линиям работы. Одного дали в помощь и старшему лейтенанту. Познакомились, вместе пробежались по району. Вечером критика от начальника розыска – повторилась. Теперь уже стояли и смотрели в пол – двое. К сказанному было добавлено, что опытный опер должен учить молодого сотрудника, а он ни сам не может раскрыть ни напарнику показать пример. От этого стало еще горше. Так продолжалось почти два месяца.

Каждый день зональники №3 бились над раскрытием, но каждый вечер стояли на оперативке опустив головы. Нервы были напряжены до предела. Варяг приходил домой злой, утром встречались с напарником и предпринимали новые попытки. Незнание территории, мест сбыта похищенного, притонов, нужных людей, играло плохую роль. Очень хотелось все бросить, взять ручку с бумагой и остановить этот поток ежедневного прессинга, но кулаки сжимались, матерные слова, формировавшиеся в голове, летели в адрес начальника только мысленно, и работа продолжалась.

Наконец, в ходе комплекса мероприятий, с использованием сведений информатора – самогонщицы, удалось раскрыть серию краж с автомашин. Молодой жулик, кавказец по национальности, в ночное время снимал в частном секторе с машин все, что можно было быстро снять. Преступника взяли с поличным, побегав немного по улицам. Закрыли в изолятор. Провели обыска, нашли много похищенного. Получилось около 20 эпизодов. Часть было заявлено и уже приостановлено уголовными делами, часть пришлось выявлять, принимая заявление от потерпевших, с одновременным возвращением похищенного.

– Третья зона, что сегодня раскрыли?

Справка по краже легла на стол начальнику. Тот, прочитав предъявленное, посмотрел на Варяга и его стажера, но ничего не сказал. Согласно заветам Давыдова-Кабака, справки, в последующие дни, выдавались по одной. Начальник ничего более не спрашивал. Через неделю попросил старшего лейтенанта остаться после оперативки.

– Много у вас их еще? – спросил шеф.

– Что, много? – «включив дурку» и якобы, не поняв вопроса уточнил собеседник.

– Справок у вас еще много в загашнике?

Опер молчал. Врать не хотелось, а правду говорить было не целесообразно.

– Чего молчишь? Думаешь я не знаю, как это все работает? Думаешь мне не известно, что вы все справки свои «тихорите», что бы я вас не драл на оперативке? Думаешь не знаю, что вы со стажером серию краж с кавказца подняли?

– Зачем тогда спрашиваете?

– Мне нужно знать, как квартал будет закрыт. Я не прошу тебя нести мне их все сейчас. Просто скажи сколько их еще и можешь по одной в день предъявлять.

– Еще штук 13 наверно.

– Почему наверно?

– Потому, что 13 еще точно есть, но с жуликом мы еще работаем. Может еще будут.

– То есть минимум-13? Все пройдут? Не «отвалятся» в ходе следствия?

– Все. Точно.

– Хорошо. Спасибо. Можешь идти.

Больше, начальник – опера не трогал, даже если и были «пустые» недели. Через несколько дней 5 октября все опера собрались в ресторане отмечать свой профессиональный праздник. Варяг, уже слегка подвыпивший, подсел на свободное место рядом с руководителем. Чусов посмотрел на собеседника.

– Ты хотел что-то спросить?

–Да. Почему?

– Что почему?

– Зачем надо было меня давить каждый день? Поднимать с места, и, при всех, читать нотации?

–Ааа, вон ты о чем?! Послушай один раз и запомни на всю жизнь: слабаки в уголовном розыске-не работают. Это была проверка. Если бы ты «сломался» и написал рапорт о переводе-туда тебе и дорога. Такие опера уголовному розыску не нужны. Но ты стиснул зубы и продолжил. Пусть матом меня крыл, но не отступил. Считай-проверку прошел. Толк из тебя будет.