6 кристаллов счастливых отношений - страница 6

Итак, Закон притяжения противоположностей.

Разделяя себя на этот дуальный мир в его проявлении на планете Земля, Творец заложил в него принцип дуальности: тьма-свет, тепло-холод, твердость-мягкость, мужчины-женщины…

И эта дуальность хранит в себе изначальный потенциал притяжения и единения, которое мы достигаем через отношения, сближение и семьи. В этом сближении и единении скрыта еще одна из важных задач, заложенных Творцом в нас, людей. Если люди в паре, в семье смогли сохранить эту близость и единение, то выполнили очень важную задачу своих воплощений.

Про то, как оптимальным образом использовать этот закон будет в следующих главах.

Есть ли в реальности еще законы важные для развития счастливых отношений? Есть, и это по-своему неприятный закон, закон важности или даже закон подлости – он выражается в том, что если для нас что-то становится слишком важным, то закон этот мешает нам это получать и достигать. Почему так работает? Потому что мы пришли сюда играть, играть в легкости и наслаждении, не перегибая с важностью и напряжением из-за чего-либо. Более строгая версия этого закона звучит как «не сотвори себе кумира», не позволяй себе любить что-либо или кого-либо больше чем бога, иначе это будет отнято…

Но какова же вообще вероятность действия этих законов? Неужели 100%? Нет, дело в том, что чтобы жизнь была не слишком механистичной и предсказуемой, в нашу реальность еще введен такой элемент как Хаос. Поэтому законы работают в 80% случаев, а 20% всего отдается на волю Хаоса или того самого случая. Который тоже является Божественным проявлением, ведь, как сказано в афоризме «когда Бог хочет сохранить инкогнито, он представляется Случаем»

Задания и размышления:

– вспомните, действие каких законов вы замечали или осмысленно реализовывали в своей жизни

– осознайте – какой принцип «формулы счастья» вы реализуете в своей деятельности и жизни вообще.

Напрашивается вопрос – причем здесь какие-то касты, какая-то философия какая-то мудрость?

Где же про счастливые отношения?

Кастовая система ооочень связана со счастьем в отношениях. И вы в этом убедитесь, прочитав эту главу.

Кастовая система появилась давно еще в Древней Индии. Всего там существует 3000 каст и 25000 подкаст. Все мы конечно не будем изучать, мы рассмотрим четыре основных касты.

в Индии они называются шудры, вайшны, кшатрии и брамины, но

мы будем называть простыми русскими словами: сотрудники, торговцы, воины и мыслители.

Прежде чем я объясню всё про них, скажу сразу – нет плохих или хороших каст. Все касты нужны, все люди нужны, все люди в любой касте заслуживают уважения.

А теперь подробнее. Кто же такие «сотрудники», первая каста?

Это наёмные рабочие на заводе, это наёмные водители такси, автобусов, это наёмные сотрудники в офисах, наёмные продавцы в магазинах… любые

наёмные сотрудники. Вот и всё.

Вторая каста – кто такие торговцы?

Это те, кто вышли из найма и работают сами на себя. Они могут работать в одиночестве как мастер, создавая какой-то продукт и продавая его клиентам. Могут нанимать сотрудников и торговать дальше, используя труд сотрудников.

Третья каста – воины

Это не обязательно про военных. Это про тех людей, которые любят экспансию, расширение, конкуренцию. Например, торговец, который открыл один

магазин он все ещё торговец. А вот торговец, который открыл сеть магазинов который начал захватывать территорию в своём городе, в своём регионе, в стране, в мире, это уже не совсем торговец, это уже воин.