Архетипы в жизни и бизнесе - страница 17

Король – патриарх, отец и глава семьи. Он уважает законы рода и свято чтит традиции предков. Одна из его главных задач – создание династии, поэтому интересы – собственные и семейные – всегда будут в приоритете.

Для Правителя важна и семья, и его территория, он ценит совместное управление владениями, поэтому с удовольствием разделяет правление со своей Королевой. Стремится к синергетическому союзу, основанному на взаимном уважении и усилении друг друга. Это единственный архетип, способный создать элитный союз высокого уровня, который как магнит будет притягивать изобилие, богатство и возможности.

Истинный лидер всегда видит, как объединить людей одной общей целью, глубоко понимает натуру и мотивацию человека. Знает, как дать каждому то, что ему нужно, и получить выгоду для всей системы в целом. Умеет выделять главное и просчитывать необходимые ресурсы.

Он может управлять людьми и создать единственно верную стратегию. Еще раз обратимся к мифу, когда Зевс одерживает победу над титанами и получает верховную власть. Он принимает стратегическое решение ввести дополнительный ресурс силы и прибегнуть к помощи Гекатонхейров. Именно системное видение ситуации Правителем, умение точно определить решающий ресурс и воспользоваться им и привело третье поколение богов к победе.

У человека с ведущим архетипом Правителя нет личных эмоциональных привязок к людям, кроме членов его семьи. Он общается с сильными людьми, подобными ему или же немного превосходящими по статусу. Имеет высокий уровень амбиций и степень реализации задуманного. Цели Королевства всегда будут в приоритете над целями отдельно взятых людей, будь то сотрудники или друзья.

История монархии часто связана с переменами, идущими снизу. Иногда Правитель не способен принять эти перемены, бывает, что он в принципе не может распознать тенденции, ведущие к их появлению. Эти назревающие тенденции, происходящие из недовольства и эмоционального состояния нижестоящих сотрудников, могут привести к бунту. Зевсу сложно понять их мнение и эмоции, поэтому для него точкой роста станет умение осознать момент, когда надо услышать чужое мнение и принять решение, пользуясь полученными данными.

Король консервативен, мотивация для него определяется не внедрением инноваций, а сохранением собственных позиций. Отсюда некоторая настороженность и даже враждебность ко всему новому: в его понимании, новое не принесет пользы, а наоборот, может подорвать устои системы, созданной десятилетиями упорного труда.

Интервенции архетипа Правителя могут проявляться в том, что он ощущает тотальную ответственность за всё и за всех. Он уверен в том, что знает, как всё должно быть и как лучше сделать, поэтому он всегда глубоко погружен в дела и занят своими обязанностями. Однако такая сильная ответственность может привести к перфекционизму и недостаточному делегированию.

Зевс может считать, что другие люди выполнили работу не так или недостаточно хорошо, и поэтому сам берется ее делать, вмешиваясь в процесс. Он может даже полностью сделать работу за других.

Зевс также склонен вмешиваться в работу специалистов: он дает советы, поправляет и рекомендует, а иногда может даже ограничивать самостоятельность своих подчиненных, блокируя их возможность принимать решения и действовать самостоятельно.

Зевс может быть суровым и иметь сильную внутреннюю уверенность в своей правоте, что зачастую соответствует его собственным убеждениям.