Бансэнсюкай (Десять тысяч рек собираются в море). Том 2 - страница 4

2.Внедрение под видом слуги сатобито

Если сатобито недостаточно хорошо понимает ваш план или он неопытен, вы должны под видом его слуги войти вместе с ним во вражеский замок [как часть его свиты]. Вам следует договориться с вашим господином о необходимых сигналах [подаваемых, с помощью огня и дыма] и зажечь их в наиболее подходящее для этого время.

[Пример]:

Когда Кусуноки Масасигэ, по приказу Сагами Нюдо, отправился атаковать главу клана Ясуда-но сё из Кисю, он разбил лагерь в Кацуодзи, чтобы наблюдать за состоянием противника. Через три дня он призвал к себе разбойников-нобусэри, которым он платил жалование, и спросил, не знают ли они других нобусэри поблизости. Один из разбойников-нобусэри сказал, что знает нескольких из них, пошёл и привел ещё восемь человек, которым Масасигэ дал много золота и серебра. Он велел им с его собственными нобусэри проникнуть во вражеский лагерь, чтобы они принесли информацию о текущей ситуации. Они согласились, сказав, что это для них легко, взяли с собой шесть нобусэри Кусуноки и проникли во вражеский лагерь. Попав туда, они смешались с местными жителями, пробыли там один день и вернулись на следующую ночь. Масасигэ расспросил каждого из четырнадцати человек по отдельности, что они видели и каждый сообщил ему одно и то же. Тогда он решил, что сомнений больше нет, и начал ночную атаку, которая, конечно же, была успешной. Приведённый выше пример очень похож на применение метода сатобито-но дзюцу.

1. Вам следует определить подходящего человека для использования в качестве миномуси или червя. Миномуси – это тот, кто служит врагу, но превращается в ниндзя, работая для вашей стороны. Таким образом, этот агент подобен червю в желудке врага, который разъедает его брюхо изнутри. Крайне важно иметь правильное суждение о том, кого нанимать для этой работы. Если судить об этом неправильно, то вреда будет больше, чем пользы, и это даже обернётся серьёзной катастрофой. Поэтому есть вещи, о которых вы должны знать, когда выбираете людей для вербовки. Вам следует обратить внимание на следующее:

Найдите человека, у которого был предок, в предыдущем поколении, наказанный за то, чего он не совершал, или наказанный сверх меры. Выберите человека, который является потомком такой семьи и испытывает неприязнь к своему господину, идущую из глубины души.

Найдите кого-нибудь, кто бы происходил из семьи с такой хорошей родословной, что его должны были назначить на должность более высокую, чем он занимает теперь, или человека с талантом и способностями, но занимающего более низкое положение, чем он должен был занимать, и поэтому испытывающего горечь из-за своего положения.

Найдите человека, который обладает сильной преданностью и добился больших успехов, но получает лишь небольшое жалованье, и который мог бы возвыситься, если бы его нанял другой даймё. Кроме того, это должен быть человек, который считает, что его господин глуп, поскольку слушает дурных вассалов, которые только льстят ему, но не показывают никаких великих дел.

Найдите человека, который умён и талантлив, но не ладит со своим господином, склонен вызывать его неудовольствие, и он занимает низкое положение.

Найдите человека, чьи навыки или искусства превосходят всё на свете, но ему отведена лишь низкая должность. Он может быть и хотел бы уйти с этой должности, но ему не позволят этого сделать. Возможно, этого человека не выпускают за пределы княжества, поэтому он вынужден терпеть эту ситуацию.