Быть успешным в России при любых формах правления - страница 8
На основе конкретных практик и крупномасштабных междисциплинарных проектов показано, что представленная Методология характеризуется определенной общностью, инвариантностью и высокой степенью адаптивности к различным типам технологического и социально-экономического устройства России.
С целью возможного использования и актуализации данной методологии, подтвержденной представленными конкретными практиками, а также на основе преподавательского опыта автора в формате «Взрослые для взрослых» материал представляется в виде практического пособия для активного, творческого и предприимчивого пользователя.
Глава 3 Тринадцать принципов Успешности с адаптацией к России (авторская концепция)
Будем считать самопрезентацию (глава 2) необходимым, а с позиций моего возраста и деятельности (бытия в 6 эпохах XX – XXI века) и достаточным основанием для формулирования и отбора определенных принципов успешности в России разных эпох, властей, форм правления, уровней технологического развития и ментальности народонаселения.
Эти принципы весьма конкретные, хотя и достаточно общие (вот такой парадокс).
Полагаю, они могут быть небесполезными для пользователей данного практического пособия. По крайней мере, я на них, как правило, базировался, в том числе и в процессе преобразования идей в «лучшие практики».
Итак, Тринадцать (13) Принципов успешности!
П.1.
Не бойся, не проси. Предлагай!
П.2.
Твоя идея, овладевшая твоим начальством (шефом, руководством, спонсором, инвестором) становится материальной силой! Убеждай и заражай!
П.3.
Будь готов к использованию возможности еще до ее возникновения.
П.4.
Замахивайся на высоту, кажущуюся непреодолимой. «Принцип турника».
П.5.
Сочетание несочетаемого – ключ к успеху. Используй синергию гибридизации и междисциплинарности.
П.6.
Не бойся формировать свои команды сотрудниками и партнерами с более высокими, чем у тебя компетенциями, но мысли и действуй системно. Будьте лидером, лучше неформальным.
П.7.
Максимально используй свой опыт, статус, заделы и связи. Будь интересен. Выстраивай деловые отношения по принципу «win – win»8 .
П.8.
Не жадничай! Следуй известному принципу – «делиться надо»!
П.9.
Активно отслеживай и используй тренды, конъюнктуру, особенности экосистемы проекта. Оценивай и оптимизируй риски.
П.10.
Используй принцип «2-х лягушек в сметане»: Не сдавайся, и масло будет!
П.11.
Люби свое дело. Не сможешь – меняй! Не бойся жизнь перевернуть.
П.12.
Будь адаптивен! Век живи, век учись… тому, как следует жить (Сенека).
П.13.
Верь в себя и удачу!
Теперь, почему Тринадцать.
Повод принципа – «семейные ценности».
Кейс.
Встречаются 2 студента. Ей 19 лет, ему 22. Выбор даты свадьбы по принципу «всем чертям назло». Поэтому – 13 октября, пятница в 1961 г. образовалась семья Салтановых, Алла +Геннадий. И вот позади – 57 лет, а пятница оказалась не такой уж и черной, а год 1961 – год –неваляшка.
Кратко о других достоинствах «числа 13»:
Так, еще Пифагор считал число 13 обладающим созидательной силой;
Мудрый народ Майя считал число 13 – священным. В календаре Майя – 13 месяцев;
Китайская «Книга перемен» трактует число 13 как великое, сильное и благоприятное. 13 означает – что все хорошо и дела идут на лад.
Китайцы, японцы и корейцы нередко устраивают свадьбы именно 13 числа;
В Америке (США) официально считается, что 13 означает число первоначально объединившихся штатов. Число 13 представлено в элементах герба США: над головой орла есть звезда, составленная из 13 звезд. Кроме того, в левой лапе орел держит тринадцать стрел, а в правой – оливковую ветвь с тринадцатью листьями и тринадцатью ягодами. Даже девиз: «Epluribus unum» («Из многих – одно» «Из многих – единое») содержит 13 букв. Красных и белых полос на флаге США в сумме также тринадцать.