Экспертный продукт мечты - страница 17

«Я объединяю навыки управления проектами, стратегического планирования и маркетинга, чтобы разрабатывать комплексные образовательные программы. Это позволяет мне учитывать как содержание курса, так и его продвижение и измерение эффективности».

Что ещё?

• Вспомните необычные задачи, которые вы решили благодаря своим навыкам.

• Используйте примеры проектов, где ваша комбинация навыков принесла успех.

4. Основные этапы карьеры. Ваш профессиональный путь показывает, как вы пришли к текущей точке, и формирует ваше позиционирование как эксперта.

• Выделите 3—4 ключевых этапа, которые оказали наибольшее влияние на вашу карьеру.

• Покажите, как каждый из них привёл вас к новым достижениям или знаниям.

Пример:

«Я начал свою карьеру как координатор в региональной НКО, где организовал более 50 мероприятий. Затем перешёл в управление проектами, создав свою первую образовательную программу для фандрайзеров. Сейчас я работаю над развитием комплексных обучающих платформ».

Постарайтесь связать этапы логически: что вы узнали на каждом этапе и как это помогло вам двигаться дальше.

5. Личностные черты и подход. Это то, что делает вас «человечным» и позволяет понять, как с вами работать.

• Покажите, как ваши личные качества влияют на вашу работу.

• Например, вы можете быть системным, ориентированным на детали, или, наоборот, креативным и гибким.

Пример:

«Я всегда подхожу к задачам с открытым умом и стремлюсь найти нестандартные решения. Мне важно не просто выполнить проект, но и создать что-то значимое для команды и клиентов».

Используйте примеры, чтобы подтвердить свои черты. Например, «Моя открытость помогла мне выстроить доверительные отношения с командой доноров в сложной ситуации».

6. Будущее и цели. Ваши цели показывают, куда вы идёте, и помогают выстроить траекторию взаимодействия с вами.

• Сформулируйте краткосрочные и долгосрочные цели.

• Покажите, как вы хотите развиваться и к чему стремитесь.

Пример:

«Моя цель на ближайший год – создать серию образовательных курсов для НКО, которые помогут организациям повысить свою устойчивость. В перспективе я хочу развивать международные проекты и делиться лучшими практиками с глобальным сообществом».

Убедитесь, что ваши цели связаны с вашим текущим опытом и миссией, не сильно отклоняются от генеральной линии вашего рассказа о себе.

7. Рекомендации или отзывы. Рекомендации подтверждают ваши достижения и усиливают доверие.

• Включите короткие цитаты от коллег, клиентов или участников ваших программ.

• Покажите реальные результаты, которых вы помогли достичь.

Пример:

«Работа с этим экспертом помогла нам увеличить эффективность фандрайзинговых кампаний на 30%. Мы не только собрали больше средств, но и выстроили новую стратегию коммуникации с донорами».

Если отзывов пока нет, попросите их у тех, с кем вы уже работали. Люди чаще всего рады поделиться своим опытом.

Профессиональная биография – это динамичный документ, который работает по-разному в зависимости от контекста. Важно понимать, где и как её использовать, чтобы она приносила максимальную пользу.

Такой подход к созданию, который мы рассмотрели выше, может напомнить некоторым некоммерческим организациям процесс создания годового отчёта, когда ты достаёшь каждый этап, считаешь все цифры, анализируешь, делаешь выводы, собираешь отзывы, концептуально связываешь каждый пункт. Дело в том, что вам предстоит большая работа, если вы вдруг никогда не собирали свою профессиональную биографию, и важно найти в себе какую-то определённую движущую силу или придумать концепцию, чтобы эта работа оказалась увлекательной для вас. Давайте попробуем поговорить о форматах оформления/упаковки, возможно, визуализация в вашей голове, для чего я это делаю, поможет начать.