— Ну, не мог, не мог он сам выпрыгнуть из окна!! Не такой он был человек, — уже в сотый раз подумал директор Фармамеда. — Тогда что произошло?! Что стало причиной этой страшной трагедии?
За последние пару месяцев эта мысль истерзала, изгрызла всю его душу.
А еще он очень боялся получить ответ на свой вопрос. В глубине души Дмитрий Константинович знал, что могло произойти, но гнал от себя эти мысли, запрещая себе думать в этом направлении. Ответ мог быть очень страшным, и если он окажется прав, то эта смерть лишь начало зловещей цепочки событий, в которой могло найтись место и для него самого. Он поморщился, гоня прочь неприятные мысли.
В кабинет постучали и Дмитрий Константинович с радостью поспешил переключиться, с головой уйдя в текущие заботы.
— Разрешите войти? — в проеме появилась подтянутая фигура нового зама.
— А, Демьян Петрович, проходите конечно. Располагайтесь как вам будет удобнее.
Демьян Петрович присел за овальный дубовый стол, которым хозяин кабинета очень гордился. Он хорошо помнил как они с партнером купили его в дорогом мебельном салоне на память о первом миллионе долларов, который они заработали на таблетках. Дмитрий Константинович пересел поближе к своему новому заместителю. Он ласково провел ладонью по гладкой теплой столешнице стола, и улыбнувшись гостю, мягко спросил:
— Как ваши успехи? С чем пожаловали?
— Вопросов у меня несколько, в основном по текущей работе подразделений. — Демьян Петрович аккуратно разложил на столе несколько документов, очевидно в какой-то заранее заготовленной последовательности. Дмитрию Константиновичу импонировала основательность нового сотрудника и он был рад своему кадровому выбору. — Однако я бы хотел начать с другого.
— С чего же?
— Есть один момент, который меня несколько беспокоит, поэтому я хочу рассказать вам об одном обстоятельстве, произошедшем вчера.
Дмитрий Константинович почувствовал, что его страхи начинают материализовываться, однако улыбнулся еще шире и спросил:
— Слушаю вас внимательно. Что у вас произошло вчера?
— А вчера у меня произошел странный разговор, о котором я считаю своим долгом сообщить вам.
— Так…
— Вчера под конец дня ко мне в кабинет зашли Директор производства и Административный директор. В начале они просто интересовались как у меня идут дела, как происходит адаптация в новом коллективе. Очень внимательно отнеслись к моим первым наблюдениям и выводам. В целом ничего необычного, хотя и несколько неожиданно.
— Тогда что же вас беспокоит? — спросил Дмитрий Константинович.
— А беспокоит меня тот факт, что названные мною коллеги помимо прочего интересовались моим мнением относительно того насколько мне кажутся разумными ваши указания.
— В каком смысле? — директор напрягся, но старался говорить непринужденно и с улыбкой.
— В том смысле, что их интересовало согласен ли я с вашим стилем управления компанией, насколько профессиональными являются ваши идеи по дальнейшему развитию фирмы. Они не просто интересовались моим мнением, они предлагали вступить мне в некую коалицию с целью оказать на вас давление…
— Давление?! На меня? — директор рассмеялся. — Да, вы наверное что-то не так поняли! Этих двоих я знаю уже больше пяти лет, и они искренне переживают за общее дело. Просто выражать свои мысли так ловко и четко как вы они, конечно не могут — у них работа другая. Они говорили что-то конкретное?
