Возмущение Дианы сменилось на ровное дыхание, когда она увидела спустившегося с высоты монтажника-нарушителя. Она попрощалась с Сергеем Сергеевичем и вернулась к своему автомобилю.
Денёк задался прямо сказать: удачный.
Кто скажет, что серая мышь – кадровичка не работает «в полях»?
Кто скажет, что документы – это скучно?
Может быть тот, кто не видит за ними реалии жизни?
Может быть, ежедневный контроль соблюдения техники безопасности – это прихоть заказчика?
Диана продолжила свой путь в офис: конечно, соблюдение правил сопровождает нас ежеминутно, и не нужно впадать в паранойю, но, грубые нарушения непростительны никому.
Добравшись до рабочего места, Диана принялась за последовательную работу.
ДИ любила порядок. Рабочий стол её был всегда в идеальном порядке: неважно, уходила ли она от этого стола, или приходила к нему. Все документы были разложены по подписанным папочкам. Аккуратность проявлялась во всём: от чистоты до расположения ручек и карандашей, от изобилия комнатных цветов, и конечно же картин на стенах, подобранных со вкусом. Всё дышало жизнью правильной, последовательной: с одной стороны разложенной по полочкам, с другой творческой, динамичной и очень хрупкой. Видимо, Диана ощущала жизнь именно так.
Когда Диана засаживалась на несколько часов безотрывно за разработку документов, стиль работы и ощущения часто возвращали Диану на ее первую работу в архиве и кадрах, с своему первому руководителю. Мудрый старый еврей отлично знал, что он может жить спокойно, пока у него будет порядок в документах.
Пока живут на свете «серые мышки» – кадровички: они будут готовить борщик, он может вести размеренную жизнь, и даже путешествовать. Он неустанно любил повторять своим мышкам:
– Отлаженная кадровая работа – это часы. Правильно настроенные часы – это документооборот и делопроизводство.
Как и большинство девушек-кадровичек, Диана воспитывалась своей карьерой сама, но в соответствии с регламентом офисной жизни. Если в начале своего профессионального пути, каждое утро Ди подходила к огромной высоты стеллажу, забиралась на стремянку и доставала сразу шесть-семь пыльных томов архивных документов, или тарификационный справочник, или нормативные документы которые не открывались вот уже несколько лет. Садилась за печатную машинку и набирала справки, то сейчас, в современном мире всё выглядело совсем иначе.
Наличие информационных технологий конечно добавили смысла в облегчение работы отделам кадров, но никто не освободил кадровых специалистов от составления должностных инструкций в соответствии с стандартами законодательства и желаниями собственников. Нет шаблонов.
Те из менеджеров по персоналу, кто очень заняты, обратились бы в кадровое агентство, к Диане, Чтобы она принялась вдумчиво листать многочисленные страницы проф стандартов, но они продолжали и продолжали загружать себя новой работой.
Как можно назвать деятельность с одной стороны требующую пунктуальность составления документа, а с другой стороны – творческий окрас подхода, умение адаптировать к внутренней «местной кухне» отдельной компании?
Вот запахло из офисной кухни супом…. Варят борщик. Дело идёт к обеду. Мышки, они и есть мышки: когда всё успевают. Диана вспомнила снова, как они готовили супчик своему старому еврею, и он позволял себе есть его даже с чесночком.
Так в каком же офисе варят борщ?!!!? …ФУ ТЫ, ну ты!..показалось…
