Горнило для лидера. 12 уроков лидерства из жизни библейского царя Давида - страница 2

не господствуя над наследием Божиим, но подавая пример стаду; и когда явится Пастыреначальник, вы получите неувядающий венец славы.

1 Пет. 5:1–4

Во-первых, мы видим, что в этом обращении Пётр использует пастушескую терминологию (пастыри, пасите, надзирая, стадо). Во-вторых, апостол показывает служителям церкви модель лидерства, которую использовали палестинские пастухи. В Израиле пастухи идут впереди стада, а не позади него. Они не погоняют стадо кнутами – вместо этого пастухи используют голос. Достаточно пастуху начать движение, как овцы сами сбиваются в стадо и следуют за ним. Это происходит потому, что с самого своего рождения ягнята слышат голос своего пастуха. Всё самое лучшее в своей жизни – питание и защиту – они ассоциируют с этим человеком. Вы можете одеться, как пастух, пахнуть, как пастух, и выглядеть, как пастух, но овцы за вами не пойдут, потому что им нужно слышать голос, который они не спутают ни с каким другим. Сравнивая себя с еврейским пастухом, Иисус сказал в Евангелии от Иоанна:

…Входящий дверью есть пастырь овцам. Ему придверник отворяет, и овцы слушаются голоса его, и он зовёт своих овец по имени и выводит их. И когда выведет своих овец, идёт перед ними; а овцы за ним идут, потому что знают голос его. За чужим же не идут, но бегут от него, потому что не знают чужого голоса.

Ин. 10:2–5

В Синодальном переводе Писания нет слова «лидер», однако апостолам была понятна концепция лидера как ведущего. Так, евангелист Матфей, цитируя ветхозаветное пророчество о рождении Христа (см. Мф. 2:6), использует слово «Вождь», которое в греческом языке означает «идущий впереди» или «ведущий за собой». Стало быть, сперва Христос, а за ним и апостолы понимали лидерство как способность вести за собой людей.

Способность

Из множества определений лидерства мне больше всего нравится следующее:

Лидерство – это способность оказывать влияние на людей,

увлекая их за собой к достижению цели.

В этом определении содержится несколько важных понятий. Во-первых, лидерство – это наличие определённой способности увлекать за собой. Некоторые говорят о лидерстве как об искусстве. В любом случае это означает, что лидерами не рождаются, а становятся. Нам может казаться, что некоторые люди непроизвольно стали лидерами, мол, они с детства умели организовать всех вокруг себя. Несомненно, одарённость помогает стать хорошим лидером, однако опыт большинства (в том числе автора) говорит о том, что люди, о которых никто никогда не подумал бы как о харизматичных личностях, в какой-то момент начали развиваться как лидеры. Скорее всего, однажды они сами начали развивать в себе способность вести за собой. Что же это за способность и в чём её природа? Следующее понятие поможет нам это понять.

Влияние

Лидерство – это способность оказывать влияние на людей, и делать это можно по-разному: можно повлиять на человека, приставив револьвер к его голове, можно подкупить его, можно манипулировать им, возбуждая в нём чувство вины. Ничто из этого не имеет отношения к настоящему лидерству: за лидером следуют добровольно. Ошибаются те руководители, которые используют власть как основной инструмент воздействия. Власть и влияние не одно и то же. Можно иметь власть, но не оказывать влияния. Политический диссидент, сидя в тюрьме, может оказывать больше влияния на людей, чем диктатор, который туда его упрятал. Иисус, имевший всю власть и отказавшийся использовать её, казался беспомощным перед Пилатом. Вот только сейчас во всём мире в списке людей, оказавших величайшее влияние на человечество, Христос стоит на первом месте, а имя Пилата мы знаем только потому, что он упомянут в Евангелии.