Честно говоря, меня этот вопрос просто-таки ставил в тупик: что именно рассказать, с чего начать? Не начинать же с самого начала. Конечно, я коротко излагала то, что написано в резюме. Однако, дорогой читатель, это не совсем верно. Поставьте себя на место вашего интервьюера. У него есть конкретная задача – найти хорошего сотрудника на имеющуюся должность. У него весь день расписан, когда и с каким кандидатом он встречается, в конце концов, деньги ему платят именно за это. Резюме ваше он прочитал ровно за 5 минут до встречи с вами, и информация о вас в его голове еще слишком свежа, чтобы слушать её повторно. Поэтому ваша задача состоит в том, чтобы рассказать о себе в рамках написанного в резюме, но с позиции той вакансии, на которую вы претендуете.
Поясню на примере. Допустим, вы ищите должность личного водителя для директора, но раньше вам приходилось работать, не только таксистом, но и шеф-поваром в ресторане и старшим помощником на яхте бывшего шефа. Не станете же вы рассказывать о своем кулинарном опыте, не так ли? МПП интересует одно: на сколько хорошо вы умеете водить автомобиль, и можно ли вам доверить жизнь и здоровье самого дорогого – директора. Вот и все!
Поэтому вы начинаете с того, что интересуетесь данной вакансией, так как долгое время работали водителем в такси, и имеете представление о том, что значит быть нужным в трех местах одновременно. Ведь у таксиста труд не из легких: везде нужно успеть, содержать машину в чистоте, да еще и клиенту угодить нужно: музыку подходящую включить, поговорить по душам, да и опасностей хватает. К тому же вы за рулём с 16 лет, и у вас есть личный автомобиль. Вот и получается, что вы идеально подходите на эту должность.
Такого ответа вполне достаточно, чтобы дать понять ЭА, что вы, так сказать, в курсе дела. А если вашему собеседнику еще какая-то информация понадобится, он обязательно задаст вам уточняющий вопрос, к примеру, такой: "А какая связь между такси и шеф-поваром?". Вы незамедлительно отвечаете: "Это мое хобби, я очень люблю готовить". И никаких претензий, и недоразумений!
Итак, делаем краткий вывод: чтобы правильно построить беседу и рассказать о себе именно то, что ждет от вас МПП, вам необходимо начать свое повествование с позиции предлагаемой вакансии и приводить в пример тот опыт, который наиболее близко связан с новыми обязанностями.
PS. Потренируйтесь рассказывать о себе до встречи с ЭА. Пусть это будет вашим домашним заданием.
Почему мы должны платить Вам столько?
Этот вопрос есть практически в каждой анкете, которую вам дают заполнить, или его устно озвучивает любой уважающий себя Хх. Для чего нужен такой вопрос? Какие выводы можно сделать, услышав ваш ответ?
Хочу привести в пример свой опыт. Было это в Киеве по улице Мостицкой. Компания занималась поставками чая.
– Почему мы должны платить вам 2000 гривен?
– Потому что я не местная и мне приходится платить за квартиру.
Думаю, дорогой читатель, вы и сами видите, в чем моя ошибка. Со стороны всегда виднее, но тогда я не знала, как правильно, мне никто не говорил. Поэтому приходилось учиться на своих ошибках. Понятно, что на работу в эту компанию меня не взяли.
Скорее всего мой разумный читатель знает, как нужно было ответить на этот каверзный вопрос. Однако считаю нужным ответ все же проговорить, а затем прокомментировать.
– Почему мы должны платить Вам 2000 гривен?
