Ключи от воздуха - страница 12

Помощник кивнул и, напоследок улыбнувшись, покинул кабинет.

Павел Антонович пригласил своего собеседника устроиться на креслах в другой стороне кабинета. «Достаточно неформальная атмосфера для собеседования, но это вполне ожидаемо в рамках вопроса, выносившегося на обсуждение» – отметила я, оставшаяся чуть в отдалении, но на достаточно близком расстоянии, чтобы отчетливо слышать разговор.

– Я полагаю, Александр Дмитриевич не говорил, зачем Вы здесь, – начал Павел Антонович.

– Мне известно только то, что мне предлагается работа с крупным проектом, – Евгений покосился на меня. Его явно смущало мое присутствие.

– Да, все верно, – ответил Павел Антонович, – нам требуется человек, готовый взять на себя организацию крупного мероприятия. Если можно так выразиться, торжества или приема. Как мне известно, вы не раз были успешны в курировании масштабных проектов. Но данное мероприятие не связано непосредственно с деятельностью фирмы. Потребуются Ваши навыки и Ваш опыт независимо от знания нюансов нашей компании. Несколько дней назад мы были вынуждены отказаться от услуг организатора, который занимался этим проектом много лет. Времени остается немного. Если быть точным, чуть более месяца. Срок очень маленький, и будет необходимо действовать быстро, приступив к работе и влившись в процесс сразу же. За это полагается крупный гонорар. Не баснословный само собой, но превосходящий Вашу стандартную заработную плату в несколько раз.

Он немного помолчал, подбирая слова. Евгений вопросов не задавал.

– Я не могу сейчас озвучить всех деталей, поскольку данная работа предполагает определенные особенности. В первую очередь надо сказать, что Вы будете устроены на должность заместителя менеджера по работе с клиентами в главном отделе и соответственно будете получать сумму, записанную в трудовом договоре, в качестве официальной заработной платы. Но Вы не будете исполнять обязанности, прописанные в договоре. Я думаю, мы оба, как управленцы, пускай и разных уровней, понимаем, что иногда требуется отклонение от формальностей при их соблюдении, – легкая самодовольная улыбка промелькнула на лице Павла Антоновича из-за собственной красивой формулировки, – Ваши обязанности будут озвучиваться Вам отдельно мной, моими сотрудниками или иными участниками процесса. Однако основной особенностью предлагаемого Вам проекта является подписание договора о неразглашении.

На лице Евгения выразилось непонимание, смешанное с удивлением. Но совсем ненадолго. Он старательно скрывал недоумение.

– Возможно, – продолжил руководитель, – вам кажется странным такое условие и предложение в целом. И Вас в этом случае можно понять. Но без этого соглашения работа будет невозможна. Это пока все, что могу Вам озвучить. Понимаю, что информации очень немного, однако я открыт к сотрудничеству и диалогу. Вы всегда будете вправе предлагать корректировки для более плодотворной деятельности. Сейчас Вы можете задать все интересующие Вас вопросы. По мере возможности постараюсь на них ответить.

Евгений немного помолчал, а затем с недоверием спросил:

– Я правильно понимаю, что основная задача состоит в организации праздника?

– Да, прошу прощения, – Павел Антонович выглядел слегка сконфуженным, но заметно это было только по глазам, – я ушел в детали работы при объяснении особенностей и почти ничего не сказал о главной задаче. Праздник – все-таки более детский термин. Я предпочитаю назвать это приемом, наподобие тех торжеств, которые ранее устраивались в дворянском обществе, если Вы понимаете, о чем я. Задача состоит в создании масштабного и незабываемого для гостей вечера и в контроле во время его проведения. В целом это все описание основного дела, ведь Вы и сами знаете, насколько много подзадач имеют крупные проекты.