Женщина, в социуме, имеет дело с различными категориями ценностей.
1. Экономическая. В нее входят вопросы, связанные с оценкой величины и распределением будущего финансового дохода и размера прибыли.
2. Технологическая. Эта категория включает вопросы, касающиеся способов достижения цели, выбора методов личного совершенствования, а также вопросы качества и количества связей.
3. Общественная. Включает вопросы представительности женщины, отношения к ней ее коллег и знакомых, и мотивации ее деятельности.
4. Социальная. Сюда входит весь комплекс поведения и коммуникативных связей с внешней и внутренней средой, формирующие имидж женщины.
5. Интимная. Женщина хочет много секса с высоким качеством, с преданными, верными и щедрыми поклонниками. Ведь большую часть жизни она проживает в мыслях о сексе, в эмоциях реальных адюльтеров, в чувственных страстях и в семье, и на работе. Для этого женщина вырабатывает свою систему интимных ценностей и приоритетов.
6. Трансцендентная. Интуитивная, лежащая за пределами ее понимания и жизненного опыта.
В свое время Г. Гурджиев писал о психологии человека: «Состояние, в котором находится почти каждый из нас, в значительной степени отличается от нашего обычного представления о нём. Разница между тем, что о себе думает человек, и тем, чем он является на самом деле, наиболее явно проявляется в представлениях человека о своей личности, ответственности за свои действия и свободе воли. Человеческая личность не имеет никакого значения или смысла, без стремления к самоизменению». Делался вывод, что тот, кому это удавалось, достоин Вечности, остальные же заслуживают только забвения.
Женщина всегда имеет мотивы для изменения своей роли или статуса, либо чувства эмоциональной наполненности, либо насыщения утробной потребности. Она стремится или к карьерному росту и деньгам, или к выстраиванию выгодных сексуальных отношений, или к интимному чувству внутреннего удовлетворения, к эйфории тела.
Не следует, однако, думать, что сильная мотивация всегда является положительным моментом. Безусловно – высоко мотивированные женщины лучше видят взаимосвязь между усилием и результатом. Видя в собственных усилиях средство для выполнения тех или иных задач, они упорнее работают, чтобы достичь поставленной цели. Понятно, что для успеха, необходим постоянный анализ своего поведения, оценка степени успешности продвижения вперед, выявление причин неудач. Неудачи же могут быть блокированы или хорошей подготовкой женщины к выполнению предстоящей работы ее ума и ее тела, или повышением делового и психологического потенциала, или настойчивостью и волей в достижении успеха.
В состав мотивационных факторов входят перспективы глубокой социализации и гибкой адаптивности женщины. Для успешного профессионального роста и своей универсализации – предполагается ее успех через обучение и ученые звания; для административного роста – достижение успеха через карьеру и чиновничий статус; для роста личного благосостояния и уровня жизни – успех через деньги и бизнес; для количественного роста и новизны чувственных наслаждений в адюльтере – успех через удовольствия секса и проституцию.
В соответствии с тем, как женщина познает, оценивает и регулирует происходящие вокруг нее и внутри себя явления и процессы, можно выделить три вида факторов успеха: имеющиеся знания, сложившиеся ценности и жизненные правила.
