Однако характер и обоснованность требований к женщине зависят и от материального и культурного уровня среды, выбранной формы отношений, наличия ресурсов, технических возможностей развития и степени информированности о деятельности, месте и ее роли в данной среде. Между уровнем требований среды и качеством выполнения природной функции существует определенная диспропорция, способствующая их непрерывному повышению и обновлению.
Не удовлетворявшая женщину жизненная позиция, предполагала в качестве приоритетов сохранение – и «статус-кво», и качества отношений, и делового партнерства, и имеющейся сексуальной интеграции. Новая концепция жизненного успеха предлагает женщине расширение круга знакомств, конкуренцию ее деловых и интимных качеств, рост количества «нужных» сексуальных связей, офисное доминирование и эмоциональное самоутверждение. Нехватка каких-либо способностей для успешного карабканья вверх по карьерной лестнице, как на работе, так и в постели, возмещается женщиной другими навыками или умением при высокой мотивации успеха и высоких требованиях среды. Женщина порождает новый стиль, новую культуру общения, которая приносит удовлетворение и ей самой, и доставляет удовольствие обслуживаемым ею мужчинам.
Закон «мультипликации тщеславия» заключается в том, что ведущим мотивом поведения женщины в любой деятельности – как на благо общества, так и в героических буднях интимного труда, – является утверждение и умножение ее социального и «будуарного» статуса, ее профессиональной и сексуальной состоятельности, чувства распирающего собственного достоинства и пренебрежительного личного превосходства над соперницами. С учетом этого закона напрямую связана расстановка ее приоритетов и выбор характерных поведенческих моделей. При этом акцент переносится с «производственных» процессов на мотивации, стимулы и коммуникации.
Иные женщины выглядят как недоразвитые существа. К таким относятся те женщины, для которых деньги – предел понимания цели жизни и жизненных мечтаний. Все их мыслительные процессы, а также этические, эстетические и эмоциональные препятствия моментально разрешаются и размываются в предвкушении их «немереного» количества. Количество – согласно диалектике, конечно, переходит в следующее «качество», но тем самым разрушает устоявшуюся структуру взглядов и убеждений, хотя и пытается создать новую. Причем за «новое» женщина часто принимает примитивное перестроение набора элементов из ее окружения и жизненных ценностей (и главное – перестроение ее простейших коммуникаций). А таким образом измененная архитектура связей приводит лишь к изменению структуры окружения и дальнейшей инволюции женщины.
Качество женщины оценивается степенью идентичности реальной ее средовой значимости и идеального представления женщины о своей житейской «миссии».
Женщина
Ценности
Коммуникации
Элитарные (ментальные и чувственные)
Массовые (рутинные, физические)
Социальные (ментальные и чувственные)
Экономические (рутинные, физические)
Теоретические знания
Духовные, нравственные принципы
Интеллектуальные поиски
Этические, эстетические предпочтения
Прикладные, навыки и умения
Материальные блага
Научные
Культурные
Деловые
Интимные
Личные
Общественные
Финансовые
Хозяйственные
Энергетические
Рис.1. Примерный состав ценностей и коммуникаций женщины из общества
Женщина сама является количественным и качественным показателем успеха:
