Однако для мужчины существуют и его личные отношения с ребенком. Именно в них проявляется его женская часть.
Вы замечали, что дети, за исключением разве что совсем несмышленых младенцев, всегда пытаются понравиться отцам? И крайне редко озадачиваются тем, чтобы понравиться матерям. Интересно, почему?
Поскольку мать, в силу мужской природы материнства, автоматически дает ребенку нужную энергию, ему ничего не надо делать специально, чтобы получить ее. С отцами другая история.
Отцы способны генерировать только женскую энергию, ту, которую надо заработать, то есть что-то дать предварительно, иначе преобразовывать будет нечего.
Чтобы получить женскую энергию от отцов, дети демонстрируют им, какие они умные, красивые, успешные и замечательные, а в ответ получают обожание, восхищение, одобрение – ту самую энергию. Она, в свою очередь, помогает им развиваться и добиваться успехов в их детских делах.
Энергия, получаемая от отца, учит ребенка, как мальчика, так и девочку, прежде всего, проявлять себя в социуме. Ребенок, не получивший достаточного количества этой энергии, вырастает застенчивым или патологически неуспешным человеком.
Если мать растит ребенка одна, он обычно находит себе взрослого друга (это может быть, например, дядя, дедушка, сосед или тренер), который будет им восхищаться, хвалить за успехи, тем самым насыщая его женской энергией.
Что же происходит с «противоположной» энергией, когда детей еще нет или они выросли? В сущности, ничего особенного.
Женщина благодаря мужской энергии выдает во внешний мир нечто, мужчина, напротив, благодаря женской энергии занимается саморазвитием. Поэтому женщины в мужской профессии и мужчины в женской это в общем-то нормально.
Если человеку хватает ресурсов для успешной работы, то, как говорится, флаг ему в руки. Но если человек работает на износ, лучше тогда выбрать более подходящее дело: женщине то, в котором она может быть самодостаточна, мужчине то, в котором он будет большей частью отдавать.
Интересно, что чисто мужских и чисто женских профессий в принципе не существует. Есть лишь сам человек, который занят какой-либо деятельностью. Можно и изобретательством заниматься по-женски, и быть, например, психологом по-мужски.
Женщина-изобретатель будет придумывать нечто новое, ориентируясь, прежде всего, на себя, реализуя свой вкус и свою потребность. И ведь изобретет, потому что не одна такая, со вкусом и потребностями. Мужчина же в психологии начнет открывать новые подходы, техники, и клиенты будут, скорее всего, не самоцелью, а опытным материалом. При этом он им все равно будет помогать, и какая разница, каким способом.
Однако, если понаблюдать за жизнью, в глаза бросается то, что одни профессии выбирают в основном женщины, а другие в основном мужчины. И вовсе не в силу стереотипов, а в силу естественных процессов. Например, типично мужская профессия – программист. Программист постоянно выдает новый продукт.
Типично женская профессия – редактор. И именно потому, что ничего нового ты не выдашь. Работая с книгой, женщина сохраняет свой инертный статус, остается «нулем». Изначально она принимает книгу такой, какая она есть, а по ходу работы трансформирует ее там, где это необходимо. Никакого нового продукта не создается. Получается улучшенная версия. А продукт принадлежит автору – изначальному творцу.
