Мы – из Страны анекдотов! - страница 10
Едет поезд к коммунизму. В вагонах советский народ, машинист – Ленин. Вдруг Ленину сообщают: «Владимир Ильич! Рельсы кончились, что делать?». Ленин принимает решение: снять рельсы сзади и проложить их спереди. Поезд движется дальше, машинист – Сталин. Теперь Сталину докладывают: кончились дрова. Машинист приказывает: половину пассажиров казнить и топить ими паровоз. Движение поезда продолжается под руководством Хрущева. Следующая остановка – кончилось топливо, рельсы, продукты. Хрущев дает указание: всем пассажирам выйти из вагонов, перейти на подножный корм, дружно толкать и тянуть поезд. Машинисту Брежневу докладывают: люди устали, им надоело ехать. Он распорядился: всем сесть по вагонам, закрыть окна шторами, а энтузиасты пусть раскачивают вагоны и создают впечатление, что едем.
Так ложь шагала по стране в пространстве и во времени, оставляя на своем пути исторические документы – анекдоты.
Кривое зеркало
Анекдотов о негодяях нет: только о дураках, активных дураках. И не важно, как их звать.
Анекдот позволяет обнаружить в себе роль «идиота».
Анекдот – это свидетельство противостояния режиму, пусть даже бездейственное.
Персонажи анекдотов – люди неполноценные, с манипулируемым сознанием.
Цель анекдота – помочь человеку обнаружить собственную духовную неполноценность.
Анекдот фиксирует отсутствие здравого смысла.
Анекдоты – это психотерапевтическое средство.
– Что такое «обмен мнениями»?
– Это когда ты заходишь к начальнику в кабинет со своим мнением, а выходишь с мнением начальника.
Лицо начальника
В кабинете моего начальника – полированный стол, в котором отлично отражается его физиономия. Наша беседа, то есть монолог шефа, тянется уже около часа. Растет снежный ком собственной правоты, идет самоубеждение. Я нашел для себя занятие: увлеченно рассматриваю «милые сердцу» черты начальника, отраженные в зеркале стола. Шеф выдохся и спрашивает, почему я не смотрю ему в лицо. Я отвечаю, что только этим и занимался, пока тот говорил, и указал на «зеркало». Он понял, что наговорил лишнего.
Знали бы начальники, как на них смотрят подчиненные! Да и самим им нужно было чаще смотреть в зеркало на свое руководящее лицо.
Конец ознакомительного фрагмента.
Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.
Продолжить чтение