В эти сферы женщин никто искусственно не загоняет. Тут, скорее, сказывается то обстоятельство, что какие-то виды деятельности больше подходят именно женщинам, а финансовая доходность в рыночных условиях там не настолько высока, чтобы обеспечить большую оплату труда. Но разве эти выводы утешат тех, кто, например, в одиночку воспитывает своих детей?
К слову, в 2013 году число официально заключенных браков в Казахстане увеличилось на 2,1% (всего 125 тыс.), а количество разводов возросло на 6,3% (38 тыс.). Многие женщины после развода остались с детьми – и не факт, что все они создадут новую семью. Что касается поддержки их алиментами бывших мужей, то и здесь много проблем. О них «НГ» писала 27.02.2014 («Алиментарный тупик»). Там, в частности, сообщалось, что в 2013 году из 5297 алиментщиков, живущих в Костанае, исправно свои обязанности исполняли только 1 778.
Не все гладко у женщин и с трудоустройством. Обращает на себя внимание, что среди официально зарегистрированных безработных в возрасте за 2 года до ухода на пенсию более 70% оказалось представителей слабого пола. Заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Максим Моргунов сообщил «НГ», что этот момент без внимания властей не остался и в мероприятиях по трудоустройству данная категория выделена в отдельную целевую группу.
В 2013 году в органы занятости региона за содействием в трудоустройстве обратилось 7 600 женщин (59% от общего количества). На текущие вакансии, социальные рабочие места, молодежную практику трудоустроено 5 691 (52,6%), в том числе в рамках государственной программы «Дорожная карта занятости – 2020» – 1 472.
Выходит, что около 2 000 женщин работу так и не нашли. И это при том, что местная пресса переполнена рекламными предложениями работодателей, среди которых много традиционно женских профессий? Дополнить картину можно еще некоторыми официальными данными. По оценке департамента статистики, в Костанайской области на конец 2011 года (более свежие данные пока не опубликованы) в числе признанных безработными выпускников вузов представительниц слабого пола оказалось 85%, среди выпускников колледжей – 93%. Очевидно, что-то в полученной ими специальности и потребностями рынка труда не стыкуется.
Имеют ли все эти моменты какое-то отношение к нарушениям трудовых прав прекрасного пола? Сложно сказать. Тут нужны специальные исследования.
Главное природное назначение
В большинстве случаем мы, скорее всего, имеем дело с какими-то сложными процессами, в результате которых женщины не обязательно проигрывают. Выше названные цифры нам более важны в другом плане. Женщины в долгом пути в сторону своей эмансипации оказались в таком положении, что зачастую вынуждены сами искать источники дохода, чтобы выжить, да еще и вырастить своих детей. Отсюда, чем меньше для них база получения доходов, тем хуже для демографической ситуации в стране. Женщина экономически не имеет возможности ставить на ноги трех и более детей. Для развитых стран этот фактор не так важен. В Китае к нему вообще обратное отношение. А для Казахстана, с его огромной неосвоенной территорией и населением всего 17 млн человек, это начинает определять возможность его дальнейшего развития.
Заведующая кафедрой психологии Костанайского госуниверситета, кандидат психологических наук Лилия Саркисян считает, что мы увлеклись однобоким отношением к гендерным проблемам, видя в женщине только участницу трудовой и общественной деятельности. Забыв о ее главном природном назначении – рожать и воспитывать детей.
