Наёмные - страница 6

Наступают самые счастливые годы студенческой поры. А в нашем повествовании должен закончиться период мечтаний и обозначиться четкий ориентир чего все-таки мы хотим от жизни. Но не все определились верно. Не важно на каком этапе вы находитесь сегодня. Возможно вам сейчас 39 лет, и вы каждый день ходите на ненавистную работу. Вы не думаете о росте и развитии, вам кажется, что так будет всегда. Все можно изменить. Составьте свою прямую и отметьте на ней важные жизненные этапы вашей жизни и карьеры, посмотрите гармонируют ли они друг с другом. Посмотрите сколько времени у вас впереди. Если на прямой обозначить время учебы, это будут всего лишь две точки рядом, а дальше годы! Чем вы будете заниматься? Составить план никогда не поздно!

Случаются в жизни и не предсказуемые события. Да вы не можете знать, что в девятнадцать лет влюбитесь и в двадцать уже будете с ребенком на руках, возможно даже так, что останетесь одни без поддержки, это не повод для того что бы выкинуть весла и дать лодке под названием «ваша» жизнь плыть в неизвестное «куда-то», отказавшись от своей мечты. Вы просто возьмете цветной маркер и на своей прямой отметите несколько новых точек, внесете корректировки в свои планы. Можно даже больше – изменить конечную цель, если вы осознали, что шли в неверном направлении.

Как все это работает применительно к построению карьеры? Ответ – самым прямым образом. Находясь в определенной точке и зная конечную цель – в нашем случае это может быть сфера деятельности, должность или доход к которому вы стремитесь, вы составляете свой собственный план движения вперед. Вы будете потрясающе везучим человеком, если вас сразу же после окончания университета возьмут на должность коммерческого директора, например, в крупный филиал престижной компании вашего города. Но будем реалистами, такое редко происходит с обычными людьми. Классический вариант предполагает обретение соответствующих знаний, подкрепление этих знаний на практике и движение вверх по карьерной лестнице. Вот эти ключевые точки и нужно наметить на своей прямой. Например, вы мечтаете стать руководителем в определенной структуре. Отметьте период учебы, стажировки, переквалификации (если вы меняете профессиональное направление), накопления опыта, его закрепления и роста в должности. Если вы хотите быть высокооплачиваемым специалистом в определенной сфере и вас не «трогают» амбиции кабинетных должностей, вы просто остановитесь на той точке которая является конечной целью и будете «шлифовать» свое мастерство, отмечая значимые проекты или компании в которых вы хотите трудиться. Достигнув определенного дохода или положения, вы можете двигаться дальше все время повышая планку или наоборот немного остановится что бы подумать устраивает ли вас полученный результат и удовлетворяет ли вас текущее положение дел.

Я не буду подробно останавливаться на теме определения целей, потому что и без моего участия об этом написано множество книг. В этой книге речь идет о другом. Я хочу поделиться с вами своим опытом работы в разных организациях, которые могут быть полезными для достижения промежуточных целей при построении карьеры. Расскажу на что обратить внимание при прохождении собеседований, чего можно ожидать во время работы, и чего опасаться. Возможно мой опыт буден полезен вам, и вы не сделаете тех ошибок, которые совершила я. А главное вселит в вас уверенность в том, что можно не только найти подходящую вам работу, но и реализоваться как профессионал в выбранной вами сфере. Нужно лишь желание вписать свою мечту в действительность. Только вы сами можете выбрать свой путь и комфортные условия для прохождения этапов, не соглашайтесь на меньшее – выбирайте то что нужно для конкретной текущей задачи. Если нужен опыт, выбирайте организации, которые действительно для этого подходят. Пришел период экономии трудозатрат – проведите его просто накапливая стаж в стабильной компании в качестве специалиста. Настало время для рывка вперед – будьте осторожны, выберете тех кому сможете доверять и сделайте верную ставку. На этом пути вы встретите и единомышленников, и наставников и даже соперников и врагов. Важно правильно определить на кого можно опереться в достижении цели, а кого лучше обойти стороной.