Проблемы кодификации корпоративного и вещного права - страница 64

) и объединение взаимного страхования (Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit) в Германии или сберегательные кассы (Sparkasse) в Австрии, что следует считать национальными особенностями конкретных правопорядков. Кроме того, в государствах – членах ЕС появились три формы европейских корпораций – некоммерческое европейское экономическое объединение по интересам (Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung, EWIV), европейское акционерное общество (Europäische Aktiengesellschaft, называемое также европейским обществом – Societas Europaea, 5Е) и европейский кооператив (Europäische Genossenschaft, называемый также европейским кооперативным обществом – Societas Cooperative Europaea), не получившие, впрочем, большого распространения. В некоторых правопорядках имеются также особые корпоративные формы, в большинстве случаев представляющие собой комбинацию элементов традиционных корпораций, например инвестиционное общество с переменным капиталом (Investmentgesellschaft mit variablem Kapital, называемое также Societe d'Investissement a Capital Variable, SIKAV) и коммандитное общество для коллективных капиталовложений (Kommanditgesellschaft für kollektive Kapitalanlagen) в Швейцарии или упрощенное акционерное общество (Societe par actions simplifiee, SAS) во Франции.

Таким образом, классический европейский «стандарт» из восьми корпоративных форм не является принципиально жестким, а допускает различные варианты с учетом национальных особенностей и современных тенденций экономического развития. Вместе с тем в европейском корпоративном праве действует принцип исчерпывающего перечня (numerus clausus) видов корпораций. В соответствии с ним не допускается создание корпорации соглашением учредителей (сторон товарищеского договора) в какой-либо форме, прямо не предусмотренной законом, даже если речь идет о неправосубъектной организации.

В отличие от корпораций унитарные организации представляют собой объединения (общности) имущества, или имущественные союзы (universitas bonorum, Vermögensverbände), точнее, обособление имущества учредителем (учредителями) путем создания соответствующего юридического лица – собственника. Но такие унитарные общности имуществ, даже созданные несколькими лицами, никогда не предоставляют своим учредителям каких-либо долей участия или иных прав на свое имущество; поэтому им неизвестны отношения членства.

Унитарные организации считаются исключением из общего правила и создаются только в двух формах: 1) учреждения (Anstalt), учредитель (учредители) которого руководит созданным им юридическим лицом – единоличным собственником переданного ему имущества, либо 2) фонда (Stiftung), учредитель (учредители) которого после создания такого юридического лица формально устраняется от всякого участия в его дальнейшей деятельности. В обоих этих случаях речь идет о некоммерческих организациях. Иными словами, во всех без исключения правопорядках, основанных на экономике рыночного типа, коммерческими организациями являются только юридические лица с корпоративной внутренней структурой, а унитарные юридические лица (учреждения и фонды) являются бесприбыльными (некоммерческими) организациями, дополнительное финансирование которых осуществляется лишь в виде безвозвратных частных пожертвований.

Такой же подход когда-то был закреплен и в нашем законодательстве: согласно ст. 13 Гражданского кодекса РСФСР 1922 г. все юридические лица делились на объединения лиц (то есть корпорации) и учреждения унитарного характера.