И снова призвание. Это очень важно. Хороший тренер тогда становится хорошим, когда раскрывает в себе призвание помогать людям и это даёт максимальную удовлетворенность и максимальное чувство целостности в том, что ты делаешь и как ты проживаешь свою жизнь.
Помощь людям – это наивысшая ценность в нашей работе. Если мы не приносим пользы людям, тогда мы не эффективны, тогда нам люди не платят, тогда мы несчастны. Но именно тренерство помогает приносить помощь людям. Большинство товаров и услуг приносят временную, помощь людям, а эффективный тренер может глобально изменить жизнь человека. Поднять его на существенно новый уровень жизни.
И еще одна выгода от работы тренером – личностный рост. Вы начнете мощно личностно расти и развиваться. Как на уровне личности в целом, уверенности, силы, энергии, творческого мышления, так и на уровне компетенций, навыков.
Работая бизнес-тренером, обучая корпорации, компании и людей в бизнесе вы обязательно обретете навыки переговоров, управления группой, навыки публичных выступлений, вы начнете широко понимать бизнес – процессы в рамках, которых вы будете проводить обучение. Вы начнете смотреть широко и при этом глубоко на бизнес и понимать, как все это работает. И вы поймете детально механизмы повышения эффективности каждого отдельного человека.
Это все будет частью вашего профессионализма. Вы будете не просто уметь забивать гвозди, отсылать письма, водить машину, писать отчеты, вы действительно станете понимать, как все устроено и как на это можно влиять. Это потрясающая профессия и это очень интересный путь.
УПРАЖНЕНИЕ
А сейчас задание. Представьте себя через 3 года. Вы действующий бизнес – тренер. Опишите вашу жизнь, что вы делаете, кого тренируете, чему тренируете, как выглядит ваша работа или бизнес, из чего она складывается, сколько вы зарабатываете, как вы себя чувствуете.
