Работа Не Нужна - страница 7

Получается, что программисту предлагают все свободное время проводить за чтением книг и изучением технологий.

Вам не дадут просто молча работать

А потом, самое главное, от вас еще будут требовать софт скиллов (то есть определенные личностные характеристики, связанные с взаимодействием с людьми). Я реально не понимаю, откуда у классного программиста, который стал классным как раз из-за того, что все время проводил за компьютером, появятся какие-то там навыки коммуникации? Наоборот, чем больше человек вкладывается в развитие себя как программиста, тем сильнее атрофируются навыки общения. Начальство, естественно, это не волнует.

Хватит обманывать доверчивых студентов. Предел абсолютного большинства программистов – это 40-50 тысяч в месяц, как раз хватит на KFC и Глорию Джинс. Хочешь большего? Ты должен знать больше своего работодателя.

Легко переучиваться, когда практически ничего не знаешь, когда ты полный ноль. А вот когда становишься специалистом и спокойно работаешь, то переучивание приводит к потере квалификации. То есть ты еще и тратишь силы, чтобы встать в один ряд по квалификации со вчерашними студентами.

Сейчас плодится слишком много постоянно меняющихся и параллельно развивающихся технологий. Из-за этого IT превратилось в клоаку, где нет никакого смысла строить карьеру специалиста.

IT – это точно не та отрасль, с которой приятно встречать старость. Да, футбол или балет гораздо более травмоопасны, но программистов можно сравнить со спортсменами. Однако почему-то спортсменов после определенного возраста начинают отправлять на «пенсию», но с программистами такого не происходит. Программирование – это тоже карьера на короткой дистанции. Людям вешают лапшу, что человек также хорошо сможет программировать и в 90, успевать за новыми трендами, которые придумываются непонятно с какими целями (наверное, имитация бурной деятельности, но только на высшем уровне), как итог, программист находится в состоянии вечной гонки, вечный эдакий «вечный студент». Но настанет время, когда ему придется соревноваться с 25-летними программистами «с горящими глазами» и тогда глаза подобных Жор потухнут от уныния и чувства безысходности, ибо ничего другого не умеет и на другой работе он не нужен.

Гречневые – кто такие, их психологический портрет

Прежде чем, мы будем разбирать, кто такие гречневые, для начала нужно разобрать, кто такие нормисы, потому что эти два понятия очень тесно переплетаются друг с другом.

Нормис – «человек толпы», условно нормальный член общества, как вы понимаете, «нормально» еще не значит «хорошо».

Гречневый – подвид нормиса, по-русски говоря, трудоголик. Но если трудоголиком запросто может стать человек, занимающий относительно высокие должности, то гречневый – это всегда работник либо среднего, либо низшего звена. Ошибочно полагать, что это какой-то кассир или охранник, совершенно необязательно. У гречневого может быть неплохое образование и благополучная семья, но это никак не отменяет того факта, что он гречневый.

Гречневые обладают характерными особенностями, стилем жизни и мышления, сейчас я вам предоставлю уникальную возможность познакомиться с философией этих людей, конечно, необязательно полное попадание в данном списке, однако большинство пунктов у человека с гречневым мышлением гарантированно будут присутствовать.

1. Стараются как можно раньше выйти на работу и считают это поводом для гордости