Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений - страница 21

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в Государственную инспекцию труда, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок формирования и ведения реестра деклараций, осуществляемого Федеральной службой по труду и занятости установлен приказом Минтруда России от 07.02. 2014 № 80н

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении СОУТ

В случае если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая СОУТ.

Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимается Федеральной службой по труду и занятости, о чем в срок не позднее чем в течение десяти календарных дней со дня наступления указанных в предыдущем абзаце обстоятельств делается соответствующая запись в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в предыдущем абзаце, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

Порядок декларирования соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда установлен приказом Минтруда России от 07.02.2014 г. № 80н. При этом в соответствии с действующей редакцией ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ декларированию подлежат только рабочие места, на которых в результате идентификации не выявлены вредные (опасные) производственные факторы.

В этой связи рабочие места, на которых условия труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам проведенной СОУТ или аттестации рабочих мест по условиям труда, декларированию не подлежат.

При этом декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем), в связи с чем при заполнении утвержденной приказом Минтруда России от 07.02.2014. № 80н форм ы де к ларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда должно быть указано полное наименование юридического лица, подающего декларацию, и его адрес в соответствии с уставными документами, независимо от наличия у него представительств (филиалов).