В качестве примера того, как это работает, посмотрите на известных политиков, крупных бизнесменов, известных спортсменов и артистов. В повествованиях о знаменитых и успешных людях почти всегда есть отсылка к чертам их характера. Поэтому складывается впечатление, что именно в персональных характеристиках кроется секрет их успеха. Однако даже без глубокого изучения данного вопроса мы знаем, насколько разными качествами обладают люди, добившиеся соизмеримого уровня достижений, иногда в одних и тех же сферах. Двигаясь к своим целям, одни открыты, позитивны и обладают определенной долей авантюризма, другие – лаконичны, недоверчивы и осторожны, третьи – несдержанны и агрессивны. Своими манерами и поступками многие из них далеки от общепринятых идеалов, часто напротив. Тем не менее, обладая совершенно разными личными качествами, они сумели заполучить желаемое.
Дело в том, что при всех индивидуальных различиях есть то, что их объединяет – это активная целенаправленная практическая деятельность. Они максимально используют личностные качества, данные от природы, доведя их и связанные с ними методы до совершенства.
* * *
Какая действительность вас окружает? Одно из ключевых составляющих успеха заключается в объективной оценке окружающего нас мира.
Часто мы ставим цели, которые не могут быть достигнуты в окружающей нас среде. Оцените по шкале максимальные возможности, которые можно достичь в вашем «лесу» – коллективе, организации, городе.
Например, вы мечтаете через 10 лет купить дом, который стоит 10 миллионов каких-то денег. Посчитайте, сколько необходимо зарабатывать, чтобы отложить необходимую сумму. Сейчас вы работаете в организации менеджером с зарплатой 50 тысяч в месяц. Очевидно, что при такой заработной плате вы не сможете реализовать свою мечту. Постройте шкалу возможностей вашей организации, на самом верху которой будет максимально возможный доход. Например, это 150 тысяч в месяц. То есть даже если вы направите все усилия и сделаете максимальную карьеру в своей организации, вы все равно не сможете реализовать свою цель.
Тот же принцип относится к местности, в которой вы живете, и к вашему окружению.
Принимая решение «задержаться в этом лесу на какое-то время», ставьте цель, соизмеримую с возможностями леса. Нет смысла ставить целью взобраться на самую высокую елку в березовой роще.
Посмотрите, какой стиль поведения в «вашем лесу» считается наиболее успешным. Как выглядит и ведет себя тот, кто наиболее приблизился к цели, похожей на вашу. Если успешные коллеги, окружающие вас, носят хорошие костюмы и дорогую обувь – поставьте такой образ в приоритет, найдите на него деньги, это обязательно окупится. Если вас раздражают «все эти пижоны», помните, вы – «хитрый Енот», и это обязательная часть вашей личной игры для достижения собственного успеха.
Обратите внимание на поощряемый стиль поведения. Есть сообщества, где приветствуется позитивный настрой, есть места, где ваше улыбающееся лицо будет неуместно, поскольку там принято изображать напряженность и озадаченность.
Воспринимайте это частью игры. Подобно компьютерной игре, «подняться вверх» можно только пройдя базовый уровень, который уже определен до вас. Когда вы достигните ступени, где формируются нормы поведения, вы сможете ввести в правило постоянно улыбаться и ходить в затертых джинсах или цветных носках, но чтобы к этому прийти, придется изначально принять действующие правила системы.
