Таро и космос - страница 13

Попробуем разобраться.

Сатурн – это принцип проверки на прочность всего сущего: человека, его убеждений, жизнеспособности коллективов и т.д. Он же отвечает за их фундаментальную инертность, а также за время, необходимое для кристаллизации данного объекта. А так как Сатурн никуда не спешит, меняя Знак Зодиака раз в два с половиной года, то людям прошлого казалось, что эта планета (последняя из планет септенера – семи планет, видимых с Земли) отвечает и за все время вообще и (ввиду малой средней продолжительности жизни, примерно равной одному году Сатурна) за смерть в частности.

Сейчас редко кто называет Сатурн “великим врагом” – главным образом благодаря открытию Плутона и последующей затем второй мировой войны. Однако проявления планеты, описываемые такими терминами, как дисциплина, карьерная лестница, ограничения, опоздания, сила терпения, сопротивление среды – вряд ли вызовут воодушевление у человека западной культуры. Меж тем Сатурн для того и существует, чтобы направить взгляд человека в глубины своего внутреннего мира для индивидуализации и внутренней работы над собой, что внешне выглядит как ущерб, сужение возможностей и влияния, и прочие ограничения, “случившиеся” (а на самом деле заработанные в этой или “предыдущей” жизни) с человеком:

“Самое важное в жизни состоит не в том, чтобы максимально использовать свои успехи… Действительно важным является умение извлекать пользу из потерь” У. Болито.

В статье про Юпитер говорилось, что эта планета руководит социальной адаптацией, амбициями, покровительством и расширением сфер влияния. Разумеется, это относится и к такому важному вопросу, как карьера. Однако все же считается, что продвижением по служебной лестнице руководит именно Сатурн – планета внутреннего проявления.

Почему так происходит?

Юпитер выполняет задачу, совершенно противоположную Сатурну – он расширяет задачи человека и увеличивает возможности их достижения путем создания “благоприятных” условий. В вопросе карьеры это, конечно, получение соответствующего образования, удачное знакомство и протекция. Однако продвижение по служебной лестнице – это прежде всего возрастание давления внешних обстоятельств (начальства, коллег, подчиненных, смежников) и одновременно увеличение свободы выбора и возможностей управления другими людьми и обстоятельствами. Все это невозможно без жизненного опыта, определенного внутреннего стержня и терпения в достижении своей цели.

Поэтому Юпитер имеет с одной стороны прямое, но все же достаточно опосредованное отношение к карьере, такое же, как и Сатурн к процессу обучения – с его зубрежкой, нехваткой времени на подготовку к экзаменам, черствостью экзаменаторов и, в итоге, все же выпавшим одним-единственным невыученным билетом. Особенно активно эта планета включается у детей “переходного” возраста, когда возникает оппозиция Сатурна по натальному положению, т.е. когда Сатурн с момента рождения ребенка успевает переместиться по Знаку Зодиака на 180 градусов. В это время приходит пора всерьез задуматься о будущем, но делать этого (в силу напряженности аспекта) совершенно невозможно, даже несмотря на то, что родители, как правило, с рождения готовят ребенка к этому путем включения сатурновских вибраций различными способами наказаний.

Итак, Сатурн – это планета жизненного опыта, наработанного путем проб и ошибок, преодоления депрессий и неблагоприятных обстоятельств, ударов судьбы, уменьшения энергетики и увеличение аскетизма – всего того, что поневоле заставляет благополучного человека заняться работой над собой с последующим увеличением эволюционного уровня (если, конечно, работа была проведена правильно):