Труд - страница 20

3.771.

Вы нетерпеливы и, как и положено идеалистам, ноль за цифру не считаете, меж тем, ноль увеличивает единицу в 10 раз… а два нуля в 100… Вы пренебрегаете очень ценными вещами. Нужно смотреть на вещи более системно.

3.772.  Большой риск.

В тебе мало любви. Это проблема. Любовь это синергия, позволяющая объединяться с нулём, увеличивая свою мощь в разы. Гордыня это умножение, умножение на ноль всё уничтожает.

3.773.  Мягкие долги.

Смысл в том, что за себя можно просить только тех, кто тебе чем-то обязан. Тех, кто выше тебя, желательно просить в основном не за себя, а за других. Которые потом станут тебе обязаны.

3.774.

Человек ужасно любит тех, кто ему благодарно и с любовью должен. Человек считает, что те, кто ему обязан – его друзья. Чем у человека больше друзей, тем он радостнее.

3.777.

Просто так с работы никого не выгоняют, для этого нужно иметь особый талант или очень серьёзно накосячить. Обычно такие косяки связаны с хроническим «витанием в облаках».

3.782.  Лошадь думает.

Знаешь, на что ты тратишь больше всего времени? На думание! Ты, как лошадь, постоянно думаешь о какой-то фигне. Если хочешь эффективно использовать своё время, перестань думать. Перестань быть лошадью.

3.788.

Для карьеры очень полезно смирение, то есть упорство и любовь к своему делу.

3.790.

Карьера требует системности мышления, доброжелательности к людям и себе, а также наличие азарта и чётких целей. Всю кровь отдать для революции. Все тяготы для пользы дела. Спокойствие и внимательность. Нельзя пренебрегать малым и ненужным.

3.791.  Разночтения.

В искусстве общения всегда полезно начинать с глоссария, то есть определения, одинаково ли вы понимаете одни и те же вещи. В ином случае, вы рискуете достичь серьёзного недопонимания.

3.792.  Управление рисками.

Берите на себя риск, начальство это любит. Принимайте решения и берите за них ответственность. Но риски нужно контролировать и понимать. Небольшой риск ради хорошего дело это благо. Большой риск ради никому ненужной ерунды вреден. Оценивай пользу дела.

3.793.  Формируй готовые решения.

Боссам тяжело принимать решения. Принятие решений тягостно и страшно. Помогая боссу и принимая решения за него (аккуратно), ты причиняешь ему радость. Если твои решения правильные, босс начинает радоваться и доверять тебе. Это полезно для карьеры. Чтобы твои решения были качественными, – тренируйся, наблюдай, изучай и больше читай.

3.794.

Проблема многих начальников в том, что для того чтобы расти, они использовали невротическую модель мышления, которая полезна для маленьких, но вредна, когда ты стал большой. Вырастая внешне, они остаются маленькими внутри. Плохо, когда маленький человек мыслит как большой. Ещё более плохо, когда большой мыслит как маленький. Маленький живёт в страхе и вечно ищет помощи. Большой спасает от страха и помогает другим. Первый это тактик. Второй – стратег.

3.795.

Для карьеры полезно брать на себя обязанности шефа, облегчая ему принятие решений и разгребая его завалы. Однако помогать в этом смысле равным себе опасно. Пытаясь украсть работу у равных себе, ты станешь гнусным вором.

3.796.

Нет ничего хуже, чем взяться делать чужую работу и сделать её плохо.

3.797.

Просить за себя это гордыня. Стань лоббистом и проси за других. Все любят лоббистов, лоббисты это святые люди, почти ангелы.

3.798.

Всё для пользы своей компании и ничего во вред. Свою компанию нужно любить как родных мать и отца, вместе взятых.