Условия труда в Российской Федерации - страница 21
6) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
7) защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8) установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
9) координацию деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
10) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
11) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
12) подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда;
13) организацию государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
14) обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
15) международное сотрудничество в области охраны труда;
16) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
17) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно– профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Охрану труда в РФ, кроме Конституции РФ и ТК РФ, регулируют также и иные федеральные законы.
1. В Федеральном законе «Об основах охраны труда в Российской Федерации» отражены:
1) общие положения охраны труда;
2) право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
3) обеспечение охраны;
4) государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
5) ответственность за нарушение требований охраны труда.
Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» своими положениями определяет полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда, к которым относятся:
1) определение основных направлений и проведение единой государственной политики в области охраны труда на территории Российской Федерации;
2) разработка и принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации об охране труда;
3) определение основ государственного управления охраной труда;
4) разработка и реализация федеральных целевых и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда и контроль за их выполнением;
5) определение расходов на охрану труда за счет средств федерального бюджета;
6) определение структуры, задач, функций и полномочий органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
7) установление единого порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8) определение системы и порядка осуществления государственной экспертизы условий труда;
9) организация и проведение сертификации работ по охране труда в организациях;