– Ага, давай. Со стандартными алгоритмами можно поймать лишь стандартных нарушителей. Заменят вас всех ботами – вспомнишь меня…
Помещение 30-22 представляло собой небольшой конференц-зал где-то на пятьдесят мест. Половина кресел уже оказалась занята сотрудниками Компании. Почти все они были из отдела по борьбе с торговлей и использованием нелегального программного обеспечения.
– О! Тут одни наши! – удивился Виктор. – И шеф здесь!
Начальник службы контроля качества Пётр Евгеньевич Голубев хмуро кивнул в ответ на приветствие и произнёс:
– Где вы ходите? Инструктаж начнётся через десять минут. Смотрите, чтобы без выкрутасов! Особенно это тебя касается, Лугин. Приехали люди из пекинского офиса, с самой верхушки! Понимаете, как это серьёзно?
– А что случилось-то, шеф? – спросил у Петра Евгеньевича Виктор Прохин.
– Скоро узнаете… – пробурчал Голубев и отошёл в сторону, давая понять, что разговор окончен.
Виктор подмигнул Илье и прошептал:
– Похоже, шеф тоже не в курсе. Оттого и злится.
Когда глава службы безопасности Ольга Владимировна Заневская поднялась со своего места за столом президиума, и без того негромкие разговоры окончательно затихли.
– Все ваши подчинённые в сборе, Пётр Евгеньевич?
– Те, кого вы одобрили, – уточнил начальник службы контроля качества.
По правде сказать, этот диалог являлся чистой формальностью, так как Ольга Заневская знала каждого сотрудника Компании в лицо и сама могла ответить на собственный вопрос. Однако протокол (также разработанный Ольгой Владимировной и одобренный высшим руководством) требовал строгого соблюдения всех подобных формальностей.
– Тогда приступим. Прежде чем будет проведён инструктаж, все вы должны поставить подпись на договоре о неразглашении информации. Одна копия в цифровом формате, одна – в бумажном. Раздайте бланки.
Пока сотрудники службы безопасности разносили по рядам папки с документами, Виктор Прохин толкнул локтем сидящего рядом с ним Илью и удивлённо прошептал:
– В бумажном виде? А что не так с электронной подписью? Я на бумаге последний раз лет десять назад что-то подписывал. Наверное, ещё в школе.
– У вас есть какие-то вопросы, господин Прохин?
Суровый голос Ольги Владимировны резанул, словно лезвие бритвы. Под её холодным взором даже двухметровый Виктор Прохин как-то по-детски поёжился.
– Нет… Нет вопросов… Я просто…
Не дав ему договорить, глава службы безопасности отчеканила:
– В конце инструктажа всем вам будет предоставлена возможность высказать ваши соображения. До тех пор попрошу воздержаться от любых комментариев.
Развернув свой экземпляр договора, Илья пробежал глазами первую страницу. При помощи самых зубодробительных юридических формулировок здесь заявлялось об обязанности сотрудников свято хранить данные, составляющие коммерческую тайну, и предупреждалось о жёстких последствиях для всех, кто тем или иным образом хоть немного эту тайну всё-таки разгласит. Ничего необычного. Интересы Компании всегда отлично защищены неисчислимой армией пунктов и подпунктов, предусматривающих все возможные пути развития событий и самые разнообразные стечения обстоятельств; список прав её рядовых сотрудников на этом фоне выглядит жалко, он буквально теряется где-то между строк. Такова жизнь: обязанности работодателя в отношении трудящихся расплывчаты и эфемерны, обязанности работников, наоборот, чётко прописаны и всеобъемлющи. И главное, никто не заставляет вас это подписывать. Если вам что-то не нравится – никто насильно вас здесь не держит. На ваше место очередь уже выстроилась…
