Миша остался за столиком один на один со своим непониманием, и даже внутренней тревогой. Дело в том, что он весьма тщательно проработал контракт, учитывал специфику рынка и взаимодействия на этом рынке и той, и другой компании. Воронков считал, что он станет первооткрывателем нефтяной области в «АйБиКей», и был уверен, что раньше даже попыток в этой сфере не предпринималось. А оказывается, они были, более того, были провальными. Ещё и оба руководителя не произнесли ничего конкретного. Никакой ясности. Подводных камней Миша не любит, поэтому незнание той истории заставило его чувствовать себя уязвимым в процессе этих переговоров. Так что Воронков взял себе на заметку изучение сделки с «Атлантами» и покинул ресторан, спешно направляясь к своей машине, на которой поехал в офис «АйБиКей».
Кабинет Воронкова представляет собой помещение в двадцать квадратных метров в стиле хай-тек, с впечатляющими панорамными окнами. Стены между его кабинетом и кабинетами его коллег тоже стеклянные, но не прозрачные.
Электронные часы, выполненные в современном стиле, показывали 14:12. Миша, полный энтузиазма, резво ворвался в кабинет, а за ним вошёл его помощник – Саша Петров.
– Так, Сань, тебе сверхмиссия, – начал Воронков.
– Михаил Алексеевич, слушаю, – ответил помощник.
– Дуй на восьмой этаж, пробивайся в архив, скажи, мне надо, там… я не знаю глянуть старые папки по «ГазТоргу». Сочиняй, что хочешь, но как угодно попади туда.
– Я понял, и что искать? – кивнул помощник.
– Ищи все по сделке по «Атлантам», все нюансы, записи переговоров, да всё вообще, если что-то найдёшь. Всё это перешерсти, возьми кого-нибудь в помощь. Мелкие детали – да всё: почему сорвалась сделка, а что если не сорвалась бы, мне все нюансы нужны, добро?
– Добро! – ответил Петров.
Саша уже выходил из кабинета Воронкова, но тот окрикнул его.
– Сань, и ещё, Марину попроси все наши папки по «ЛИНЗА», хочу пересмотреть, на всякий.
– Так они же у Шохова, ну у его секретарей.
Миша задумался.
– Ага… то есть, они уже проводят одобрение что ли?
– Насколько я понял, чуть ли не уже провели, – ответил Александр.
– Так… – Миша вновь задумывается, – Давай по-другому. Вы дождитесь документов от Шохова, снова гляньте-ка ещё раз, детально. Именно то, что внутри нашей «кухни» варилось.
– Понял.
– В архиве попытайся вытащить доки на ознакомление. Будут проблемы – ссылайся на меня, пусть звонят сюда на мой номер, я сольюсь на Шохова, короче, документы нужны мне сюда в кабинет, я сам их изучу, что там и как.
– Всё понял, все сделаем, – подытожил помощник.
– Давай.
Миша всегда чувствовал себя немного некомфортно в своём собственном отделе. Таковы уж современные типичные взаимоотношения в офисной команде, обусловленные иерархией. Да, все, конечно, внешне дружелюбны и отзывчивы. В компаниях, в которых мы делаем это не по искреннему желанию, а потому, что так диктуют правила хорошего тона, всегда так. Какая-то наигранная постановка, декорации. А за ними все пусто, мёртво.
Ну и ладно, когда такое на работе, но такое бывает и в обычной жизни. Знаете, бывают такие мёртвые люди?! Они с виду живые, но внутри мертвы. Пусты. Они поддержат любой разговор, когда нужно даже сымитируют эмоцию. Они просто существуют, не живут, не выживают, а просто существуют.
Конечно, Вы таких знаете. Быть может, читаете это и где-то в глубине души понимаете, что эти строки про Вас. «Нет—нет», – разумеется, это гордость говорит. «Я определённо живу, мечтаю, к чему-то стремлюсь, куда-то иду, кого-то люблю». Может это правда так и есть, кто я, чтобы Вас в чем-то обвинять? Это же каждый сам решает: живёт он или существует. Ведь может, Вы просто этими громкими словами маскируетесь, оправдывая своё существование.
