– Где он работает (в крупной компании, за границей, на гос. службе и так далее)?
– Кем работает (топ менеджер, специалист, разнорабочий и так далее)?
– Доволен ли он своей работой, зарплатой, карьерным ростом, руководством?
– Какой у него социум (состоятельность, статус, культура)?
– Какой у него имидж (что о нем говорят окружающие)?
– А что о нем говорите вы (гордитесь, сомневаетесь, волнуетесь или спокойны)?
– Как он ведет себя, когда у него случились неприятности (бежит к вам за помощью или решает самостоятельно)? Помните, вашему ребенку 25 лет.
– Ваш ребенок целый день на работе и видит семью только вечерами или он может позволить себе проводить столько времени с семьей, сколько захочет?
– Есть ли у него кредиты, ипотека или он чувствует себя финансово свободным
– Он живет отдельно от вас или с вами?
Помогаете ли вы ему материально или вы сами можете легко на него рассчитывать?
Оцените по 10-бальной шкале (10 – это максимум) насколько ваш ребенок
– Успешный
– Уверенный
– Самостоятельный
– Состоятельный
– Смелый
– Коммуникабельный
– Сильный характером
– Честный
Какие еще качества характера и его личности вы бы хотели видеть у своего ребенка, чтобы ощутить себя счастливым и спокойным родителем.
Часть 2. А теперь вернемся обратно в настоящее время. Ваш ребенок учится в школе, ему от 7 до 17 лет.
Оцените по 10-бальной шкале качества, насколько они развиты у него сейчас:
– Счастливый
– Успешный
– Уверенный
– Самостоятельный
– Смелый
– Может уверенно отстоять свою позицию
– Смело знакомится и сходится с новыми людьми
– Стремится максимально сам решить свои вопросы
– Умеет делать правильный выбор, с кем дружить, а с кем нет
– Он уже знает цену деньгам, и стремится их откладывать
– Умеет справляться с неудачами
– Честный
Какие из этих качеств стоит дотянуть до 10? На чем вы бы хотели сфокусироваться с первую очередь? Что еще вы бы добавили к этим качествам? Как вы будете это развивать?
Часть 3. Проведите эту беседу по этим же вопросам со своим ребенком. Не осуждайте и не перебивайте. Сделайте вместе выводы. Обсудите дальнейший план действий.
Определите зоны развития. Составьте план, оповестите родных и начинайте прямо сейчас вести своего ребенка той дорогой, которой хотели бы вы идти вместе.
КОУЧ СВОЕМУ РЕБЕНКУ. ПРАКТИКА ДЛЯ ВАС И ВАШЕГО РЕБЕНКА.
В этом блоке я приведу вам последовательный ход беседы, благодаря которой вы поможете своему ребенку более ясно взглянуть на свое будущее и самостоятельно проставить цели. Здесь вам нужно будет говорить и вводную погружающую часть и задавать вопросы, ответы на которые ваш ребенок будет писать или вы будете записывать за ним (если он еще плохо пишет).
Вы можете ему прямо зачитывать текст, приведенный ниже.
Почему важно уметь ставить цели?
Умение ставить цели – это залог успеха. Невозможно прийти в конкретное место, если ты не знаешь куда тебе нужно идти
Но почему-то не все люди ставят цели. Есть несколько основных причин, почему люди не ставят цели.
– Большинство людей не знают, что важно ставить цели.
Если вокруг тебя люди, которые не ставят цели, ничего об этом не знают и не работают над их достижением, то ты можешь так и вырасти и не узнаешь, что умение ставить цели – один из важнейших навыков в жизни.
Ты можешь провести опрос среди своих друзей, кто из них умеет ставить цели. Поверь, ты будешь удивлен, так как вряд найдется более 1%, которые умеют ставить цели и достигать их.
