Следует сказать, что в системе заработной платы и в тарификации имеется много неупорядоченности и путаницы. Этими вопросами министерства, ведомства и профсоюзы как следует не занимались и порядком запустили их. Нередки факты уравниловки в заработной плате. Но бывает и так, что одинаковая работа в разных ведомствах и даже в пределах одного ведомства оплачивается по-разному. Наряду с низкооплачиваемыми работниками существует, правда небольшая, категория работников, в оплате которых допускаются ничем не оправданные излишества.
Перед нами стоит важная политическая и хозяйственная задача – навести надлежащий порядок в оплате труда. Необходимо последовательно проводить в жизнь принцип личной материальной заинтересованности работников, помня, что осуществление этого принципа является важнейшим условием неуклонного роста производства. Ленин учил: «…надо построить всякую крупную отрасль народного хозяйства на личной заинтересованности» (Соч., т. 33, стр. 47).
Необходимо настойчиво улучшать и совершенствовать формы заработной платы во всех отраслях хозяйства, поставить заработную плату в прямую зависимость от количества и качества труда каждого работника и полностью использовать мощный рычаг материальной заинтересованности для повышения производительности труда. Что касается инженерно-технических работников и хозяйственных руководителей, то и у них часть заработной платы должна находиться в строгой зависимости от основных показателей работы цеха, предприятия, отрасли промышленности, колхозов, МТС и совхозов. Такой порядок оплаты будет соответствовать социалистическим принципам оплаты по труду. Правильное решение этой задачи будет способствовать дальнейшему подъему производства и благосостояния нашего народа.
Товарищи! Центральный Комитет партии считает, что у нас имеются возможности, которые позволяют вернуться к такому первостепенного значения вопросу, как вопрос о сокращении продолжительности рабочего дня.
(Продолжительные аплодисменты).
Многие поколения рабочего класса в условиях капиталистической системы боролись за сокращение рабочего дня. Лозунг о 8-часовом рабочем дне был провозглашен основоположником научного коммунизма, великим учителем рабочего класса Карлом Марксом еще в 1866 году на конгрессе I Интернационала. Введение 8-часового рабочего дня было программным требованием Российской социал-демократической рабочей партии (большевиков).
Великая Октябрьская социалистическая революция воплотила это программное требование в жизнь. В нашей стране 8-часовой рабочий день был установлен одним из первых декретов Советской власти. Это – прочное и незыблемое завоевание социалистической революции.
Вместе с тем наша партия на своем VIII съезде провозгласила необходимость постепенного перехода к более сокращенному рабочему дню в меру роста общественного производства и увеличения производительности труда. Как известно, первые шаги в этом направлении были сделаны еще в довоенные годы. Однако обострившаяся угроза военной опасности, а затем вероломное нападение гитлеровской Германии на нашу Родину вынудили нас временно воздержаться от дальнейшего проведения этих мероприятий. В настоящее время мы располагаем реальными возможностями, чтобы вернуться к этому вопросу и осуществить то, что не удалось сделать раньше.
Необходимо доложить съезду, что Центральным Комитетом партии
