Глава 14. Самогон по 10 рублей.
Где-то зимой ушла в долгий декретный отпуск Марина Семёнова и на её место взяли средних лет женщину, давнюю знакомую Гольдман – Ирину Богданову. Она жила в одной из окрестных деревень, где у нашей старшей сестры находилась дача, семейное место загородного отдыха. Ирину семья Гольдман знали с детства, и Елена посчитала своим долгом трудоустроить знакомую в то непростое время. Ирина перебивалась какими-то случайными заработками и вынуждена была постоянно пользоваться общественным транспортом, что было не очень удобно при графике с небольшим количеством часов за смену. Даже устроившись к нам, ездить в свою деревню и обратно ей приходилось несколько раз в неделю. Суточный график был бы очень кстати, и не только ей. Многие просили начальство работать сутки-через четверо. Но начальники всегда отказывали, находя массу поводов. Это было бы слишком вольготно для подчинённых. Создавая под себя должностные инструкции, с незапамятных времён, для врачей было положено «право сна». А для простых работников это самое «право сна» отсутствовало. Пришлось бы делиться. Это вполне соответствовало социальной концепции «иерархии общества по цветной дифференциации штанов». Меня всегда поражал примитивизм устройства трудовых привилегий. Вчерашние крепостные крестьяне, и оставались-по сути таковыми, благодаря Октябрьской Революции получили возможность пользоваться социальными лифтами, и сразу же-построили ту же средневековую феодальную иерархию, которая кое-как со скрипом сдерживалась Трудовым Кодексом. Уравнивание прав, даже в такой мелочи, как во сне вызвало бы невыносимую муку у новоявленных помещиков, ощутивших бы вдруг собственную ущербность. Конечно, спали все и всегда. Бессмысленно требовать от простой медсестры или санитарки выносливости элитного спецназа. Да ещё за мизерную зарплату. Постоянно формировался «комплекс вины», который служил лишним рычагом давления на персонал и создания надёжных условий для безнаказанного злоупотребления служебным положением руководства. У нас нередки были случаи, когда Полушкин в своё ночное дежурство ходил по отделению и будил всех спящих для неусыпной работы в коридоре. Хотя там вполне было достаточно и двоих бодрствующих. Люди недовольно плелись следить за больными, понимая, что все домашние дела, запланированные на следующий день придётся отложить, и сделать этот время «отсыпным». На пятиминутках постоянно муссировалась тема ночного сна и ставилась в упрёк подчинённым. Реальные проблемы решать никто не хотел, а возможно – и не умел, зато всегда находились веские причины, чтобы лишний раз кого-то замучить выговорами. Этакий социальный фашизм с благородным лицом. Разумеется, это не распространялось на людей с особым статусом типа – Алексеевой, которая могла вообще не появляться на работе несколько недель, а появившись-организовать себе пьянку, к тому же за счёт сотрудников. «Это – другое, понимать надо…».
Мой первый отпуск состоялся весной, апрель-май. Как и годом ранее на работу нужно было выходить в начале лета. Всё так же в свежей молодой травке цвели одуванчики, жужжали в воздухе всякие букашки и стоял запах цветочной пыльцы дополняя колорит местных природных красот. Я заранее узнал, что работать мне предстоит в смене Лужина и первая моя смена приходилась на субботу. Это был самый приятный день, когда работалось ненапряжно, без начальства, пятиминуток, обходов, и прочей суеты обычной в будние дни. Сама смена была мне, в основном, знакома и приятна. Кроме Лужина в ней присутствовали: Люся, Оксана Шерстнёва (обаятельная молодая женщина округлых форм и имевшая медицинское образование, при этом так же в должности санитарки), упомянутая выше- Ирина Богданова и небезызвестная Элеонора Владиславовна Загитова (несмотря на сложное имя, очень тихая и скромная женщина, отличавшаяся трудолюбием и исполнительностью).
