Архетипы в жизни и бизнесе - страница 7

Нужно понимать, что взрослый человек не обладает ресурсами и моделями поведения всех архетипов – обычно мы проявляемся одними и теми же 2–3 активными архетипами.

Спящие архетипы не включаются сами, так как у нас нет нейронных цепочек, запускающих нужные целевые архетипы. Нет эффективных поведенческих моделей, переданных от родителей и воспитателей, которые, в свою очередь, сами не обладали полноформатным раскрытием всех архетипов. Поэтому у ребенка не заложены паттерны многих важнейших архетипов для успешной реализации и построения счастливых отношений.

Например, если родители пребывают в архетипах Мастера и Жрицы, то ребенок не сможет легко включить Воина, следовательно у него будут проблемы с ответственностью, дисциплиной и достижением цели.

Чтобы быть успешным в новых задачах и получать результаты в различных областях жизни, нужно активизировать в себе компетенции практически всех 16 архетипов или большей части из них.

Каким образом работает механизм вертикального роста?

Почему при активизации целевого архетипа мы легко переходим на уровень выше и становимся успешнее, а наши результаты возрастают в разы?

В ядре каждого архетипа содержится комплексный ресурс, то есть, активизировав определенные архетипы, мы получаем целый набор новых качеств и компетенций.

При активизации работы архетипа происходит системное изменение личности. Архетип включается в работу целиком, его свойства экстраполируются сразу на несколько областей жизни и деятельности, за которые он отвечает. Он наделяет человека множеством качеств, изменяется стиль мышления, появляются новые стратегии и ресурсное состояние. Архетип дает целый репертуар способов реагирования и форм поведения. То есть при активизации спящих архетипов мы не продолжаем медленно развивать навыки по горизонтали, как это происходило ранее, а делаем вертикальный переход на новый уровень.

Изменения настолько сильны, что мы словно открываем ларец с сокровищами в своем тайном хранилище, которым не пользовались и даже не знали о его существовании, а в нём – несметные богатства и бесконечные ресурсы! Поэтому человек ментально обогащается и становится более полноформатной энергоемкой личностью.

Ресурсы архетипов после активизации естественным образом встраиваются в структуру личности, формируя новые нейронные связи. В итоге вам становятся доступны новые формы поведения и стратегии и, проявляя себя на порядок эффективнее, вы легко справляетесь с теми задачами, которые ранее были для вас затруднительны.

Вы получаете результат намного выше обычного. Например, если до этого у вас были спящими архетипы финансов, то при их активизации вы сможете начать зарабатывать в 2–3 раза больше. Подробнее об этом будет рассказано во второй книге под названием "Архетипы в бизнесе и финансах".

Мы выделяем четыре типа архетипических союзов – от конфликтных до партнерских и синергетических, на которых подробнее остановимся в следующих главах.

Союзы архетипов работают на уровне мышления, то есть персональном, и уровне взаимодействия персон в межличностных коммуникациях.

Персональный уровень – это взаимодействие двух и более архетипов в сознании человека, когда они образуют пары, альянсы, которые усиливают друг друга. Например, когда мы творим или создаем новый продукт, работает архетип Мастера, но рядом с ним в идеале находится архетип Афродиты, который дает нам вдохновение, – это вариант партнерского союза. Однако есть и конфликтные союзы, когда один архетип нашей личности закрыл действие другого и препятствует его эффективной работе, при которой мы бы получили больший результат.