Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации - страница 20

5. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные с духовностью? Ответ – нет.

6. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные с уважением? Ответ – да, потому что он повысит свою экспертность и его, безусловно, начнут больше уважать.

7. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные со статусом? Ответ – да, его статус в обществе, безусловно, будет расти.

8. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные с материальным благополучием? Ответ – да, доходы при достижении цели сильно вырастут.

9. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные с дружбой? Ответ – нет, возможно, по достижении цели из-за занятости он растеряет всех друзей.

10. Будет ли его востребованность как юриста-эксперта удовлетворять ценности, связанные с дружбой? Ответ – да, потому что, увеличив благосостояние, он сможет создать своему окружению больше комфорта.

Выписываем ценности, которые получили положительный ответ. Это приоритеты.

1. Саморазвитие

2. Уважение

3. Статус

4. Деньги

5. Комфорт

А теперь выберите свои ценности и приоритеты.

Ценности

Приоритеты

1.____________________________________________________________

2.____________________________________________________________

3.____________________________________________________________

Чем больше ваших ценностей соответствует цели, тем больше удовлетворения вы будете получать на пути их достижения и при получении результата. Если ваша цель соответствует всего лишь одной ценности, например БОГАТСТВО и ДЕНЬГИ, то пересмотрите цель. На пути к цели вам будет сложно, вы почувствуете неудовлетворенность жизнью, и мотивация может закончиться задолго до того, как результат появится на горизонте.

Для начала давайте разберемся, что же это такое.

В менеджменте миссия организации – это СМЫСЛ ЕЕ СУЩЕСТВОВАНИЯ, это философия и предназначение. Говоря о миссии человека, мы имеем в виду то же самое.

Миссия – это глобальный смысл вашей цели. Например, вы что-то продаете или производите для энергосбережения или для экономии природных ресурсов. Ваша миссия – спасти планету от глобального потепления или истощения ресурсов.

Лично я свою миссию нашла не сразу, только поработав с большим количеством людей, я осознала ее. Звучит она очень просто: «Внести ясность в этот хаотичный мир. Внести ясность и понимание в сознание людей о том, как действовать, чтобы цели были достижимы».

Более просто миссию можно записать и по-другому.

Миссия отвечает на вопрос: «Чем я помогаю?»

Моя миссия – помогать людям транслировать в окружающий мир истинные цели и ценности, которые позволят добиваться максимальных результатов. На мой взгляд, в нашей жизни слишком много недосказанности, недопонимания и, как следствие, разочарований и упущенных возможностей. Несостоявшиеся сделки, незаключенные контракты, разорванные отношения. Все наверняка сталкивались с такой ситуацией, когда кто-то жалуется на обстоятельства, конфликт и при этом говорит, что он имел в виду одно, а собеседник понял иначе.

Я очень люблю правду. Даже если она иногда не в нашу пользу, лучше видеть ситуацию максимально объективно. С детства не любила врать, говорить правду всегда было проще, даже если она шокирует. Правду ты всегда помнишь, потому что это события, которые действительно произошли. Люди, которые любят приврать, очень часто забывают, что говорили. Это логично: мозгу незачем хранить пустую информацию, под ней нет почвы. Но заметьте, я не считаю своей миссией помогать людям всегда говорить правду. Здесь я имею в виду только профессиональную сферу. Вы должны четко и однозначно передавать в виде слов, вербальных и невербальных сигналов то, что вы действительно хотите, и добиваться максимального понимания вашим собеседником или целевой аудиторией того, о чем вы говорите.