Поэтому, и только поэтому, мы видим, как хорошие люди пролетают мимо хороших должностей, потому что не смогли втереться в нужную властную группировку, не получили поддержки. В то время, как другие показали вышестоящей группировке, что готовы лоббировать их позицию и интересы, именно тогда их и поставят на нужное место в иерархической структуре. Не прижиться там они могли по разным причинам, не всегда группировка формируется под интересы общества. И взгляды «хорошего человека» с их взглядами начинают расходиться. Некоторые просто не могут подчиняться тем, кого не считают уважаемыми для себя персонами, другие попросту не умеют и не могут понять эту самую потребность и способность строить отношения с группировками – не для всех это очевидно, и понимание структуры власти также не каждому дано. Поэтому люди не закрепляются на нужном уровне, а при первой же возможности их сдвигают (может быть даже, в пользу менее компетентного специалиста, который занимает руководящее место) в пользу того, кто сделает больше именно в интересах данной группировки. Дальше на это все влияют взаимоотношения между самими этими группировками, когда интересы одной сталкиваются с интересами другой, также происходит поглощение, свержение или замещение. Все мы наслышаны про так называемые чистки в некоторых органах власти, когда под следствие попадают сразу десятки начальствующих лиц.
Также человек может стать неугоден, если его высокий ранг, подвергает чужой высокий ранг сомнениям. Когда блогер попадает под следствие, его скорее всего накажут по всей строгости, чтобы не допустить принижения судебной системы и исключить слухи о том, что он «порешал» данный вопрос. И здесь также можно будет отследить некую форму агрессии, вызванной властной группировкой (прокурор, следствие, суд) которые выдают реальные срока там, где этого вовсе не требовалось.
Но поскольку под угрозу попадает чей-то иерархический инстинкт, пост, авторитет и способность влияния, то демонстрация кнута путем вычеркивания из игры угрожающих особей, у которых нет должной поддержки в группировке, становится одним из решающих инструментов. Именно это и произошло с Лёйтом, его политика не нравился Ники и Йеруну. Ники считал себя главным, но фактически одолеть Лёйта и стать альфой по всем правилам, он не мог. И вот в этот момент произошла расправа методом объединения двух отдельных самцов в группировку, имеющую свои договоренности и дающую пользу каждому (в данном случае из двух) ее членов. Так Йерун, прикинув свои шансы стать правой рукой Ники, против шансов дальше жить среди обычных членов стаи, выбрал себе более ранговую позицию, которую Лёйт не мог ему предложить. Их интересы не совпали, и старый альфа был свергнут, выбыл из этой игры.
Агрессия/сострадание. Почему Эмпатия проигрывает.
Основные причины конфликтов мы обсудили. Это борьба за ресурсы и статус, что не может быть раздельным понятием, поскольку повышенный статус так или иначе дает дополнительные ресурсы, пусть и не всегда физически ощутимые. Тем не менее, они однозначно есть, даже в виде ощущения внутри себя, что человек является некой привилегированной персоной. Но как можно объяснить по истине бесчеловечную агрессию, которая проявляется в бытовых ситуациях. Когда на ровном месте взрослый мужик наносит увечья пожилой пенсионерке, или в ходе небольшой ссоры муж убивает жену. Что в данном случае влияет на людей?
