Эффективное управление. Простыми словами - страница 5

Возможности (Opportunities): Это внешние факторы, которые компания может использовать в свою пользу. Это может быть изменение законодательства, новые рыночные тенденции или технологические инновации. Компания «В» может использовать новые экологические стандарты для создания «зелёных» продуктов.

Угрозы (Threats): Это внешние факторы, которые могут нанести вред компании. Это может быть появление новых конкурентов, экономические кризисы или негативные публикации в СМИ. Компания «Г» может столкнуться с угрозой в виде нового налога, который увеличит её издержки.

Примеры успешного применения SWOT-анализа:

1. IKEA: Использовала свои сильные стороны в дизайне и производстве мебели для расширения на новые рынки, учитывая местные вкусы и предпочтения.

2. McDonald’s: Адаптировала своё меню к различным культурным предпочтениям, используя возможности глобализации.

3. Tesla: Сосредоточилась на инновациях и экологичности, что позволило ей занять лидирующие позиции на рынке электромобилей.

Примеры, когда SWOT-анализ был использован неэффективно:

1. Kodak: Не смогла адаптировать свою стратегию к цифровой эре, несмотря на то что имела сильные стороны в фотографии.

2. Nokia: Пропустила возможность войти в рынок смартфонов, несмотря на свои технологические разработки.

Закрепим. SWOT-анализ – это не только способ оценить текущее положение компании, но и инструмент для планирования будущих шагов, позволяющий превратить угрозы в возможности и минимизировать влияние слабых сторон, опираясь на сильные. Это как шахматы: нужно знать свои фигуры, просчитывать ходы противника и строить стратегию, ведущую к победе.

После анализа SWOT следует формирование стратегических целей. Это как создание карты с маршрутом для путешествия. Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными во времени. Например, цель «увеличить продажи на 20% в течение следующего года» является стратегической целью, потому что она соответствует всем этим критериям.

Стратегические цели компании – это как компас для путешественника: без него легко заблудиться, а с ним – можно дойти до самых удивительных мест, несмотря на изменение пути.

Вот примеры чётких целей, которых компании придерживаются и идут к успеху.

Газпром поставил перед собой цель стать лидером на мировом энергетическом рынке. Это как если бы вы решили не просто посадить огород, а заодно вырастить самую большую тыкву на деревенском фестивале. И у Газпрома получилось: они не только вырастили тыкву, но и создали целую систему доставки, чтобы доставить столько кусочков тыквы потребителям, сколько они захотят.

Telegram, в свою очередь, выбрал путь инноваций и конфиденциальности. Это как если бы в мире кофеен неожиданно появилось заведение, где каждый столик – это отдельная комната с шумоизоляцией. Ваш разговор – только ваш разговор. И люди пошли туда за чашкой кофе и за приватностью.

Конечно же есть и примеры, когда всё пошло не так, со стратегическими целями.

Возьмём многострадальный Blockbuster. Они были королём видеопроката, но не заметили, как к ним на территорию зашёл Netflix с его стриминговыми услугами. Это как если бы владелец бани не заметил, что все его клиенты перешли в соседний аквапарк, отказывался принимать увлекательность водных горок для всей семьи и целого набора саун с бассейнами.