– Positive: позитивный
– Environment: среда
– Innovation: инновация
– Creativity: творчество
– Effective communication: эффективное общение
– Paramount: ключевой
– Information flows: поток информации
– Transparency: прозрачность
– Alignment: согласованность
– Problem-solving: решение проблем
– Informed decisions: обоснованные решения
– Pressure: давление
– Driving growth: стимулирование роста
– Optimizing processes: оптимизация процессов
– Nurturing talent: развитие таланта
Пример 4:
Greetings, everyone! My name is Emily, and I’m excited to share my managerial approach with you. As a leader, I pride myself on being an empathetic and people-centric manager. I prioritize building strong relationships with my team members and understanding their unique needs. By fostering a supportive and inclusive environment, I empower individuals to reach their full potential. Collaboration is at the core of my management style. I believe in harnessing collective intelligence to drive innovation and achieve organizational goals. As a strategic thinker, I analyze market trends and leverage data-driven insights to make informed decisions. I am skilled at managing complex projects, ensuring timely delivery and cost-effective results. Overall, I strive to create a culture of trust, continuous learning, and personal growth for both myself and my team.
Vocabulary:
– Empathetic: эмпатичный, сопереживающий
– People-centric: ориентированный на людей
– Prioritize: приоритет
– Building strong relationships: создание крепких отношений
– Team members: члены команды
– Understanding: понимание
– Unique needs: уникальные потребности
– Supportive: поддерживающий
– Empower: давать возможность
– Full potential: полный потенциал
– Collaboration: сотрудничество
– Core: ядро, основа
– Harnessing: использование, максимизация
– Collective intelligence: коллективный интеллект
– Innovation: инновация
– Achieve: достигать
– Organizational goals: организационные цели
– Strategic thinker: стратегический мыслитель
– Analyze: анализировать
– Market trends: тенденции рынка
– Leverage: использовать в свою пользу
– Informed decisions: обоснованные решения
– Managing complex projects: управление сложными проектами
– Timely delivery: своевременная доставка
– Cost-effective results: результаты, эффективные с точки зрения затрат
– Culture of trust: культура доверия
– Continuous learning: непрерывное обучение
– Personal growth: личностный рост
