Какое задание было для Вас самым сложным?
Этот вопрос, скорее всего, можно услышать не так уж и часто. Лично мне его задали лишь однажды. Однако, думаю, его стоит рассмотреть подробнее и пояснить, для чего же все-таки МПП его задают.
Собственно говоря, это несколько видоизмененный вопрос о том, чего вы добились на прошлом месте работы. ЭА пришлось его замаскировать, так как не всегда ваши достижения можно проверить. Если, предположим, вы быстро получили повышение, то это еще не говорит о том, что вы замечательный специалист. Быть может, вы и вправду так хорошо работали, а может, просто место освободилось, и нужно было кого-то назначить, или вы вообще имели там блат… Но, как говорится, человек красен делами, поэтому судить о вас как о кандидате можно именно по вашим делам и личным достижениям.
Я уверена, дорогой читатель, что сложных дел и поручений у вас было хоть отбавляй. Ведь каждый новый день несёт свои задачи, и мы должны найти им решение. Не всегда это удаётся сделать легко и быстро, однако, именно в этом и состоит наш рост.
Подумайте, какая задача, на ваш взгляд, самая сложная была вами успешно решена, и вы этим чрезвычайно гордитесь? Кстати, ответ на этот вопрос нужен не только вашему интервьюеру, но и, в первую очередь, вам самим. Почему? Да потому, что это достижение прибавляет вам веры в себя, в то, что вы отличный специалист, и вполне можете занять предлагаемую новую должность или место работы!
Рекомендация: постарайтесь вспомнить такую задачу, которая хоть немного бы касалась той новой деятельности, которую вы решили для себя избрать. Это поможет Хх лучше вас понять и оценить ваши способности.
Конец ознакомительного фрагмента.
