Как найти и раскрыть свой уникальный талант? Человек. Сознание. Искусство - страница 22

7. Запишитесь на какие-то творческие курсы: рисование, лепка из глины, хоровое пение, танцы, фотография и тому подобное. Как правило, творческий процесс помогает раскрыть внутренний потенциал, раскрепостить человека, сделать его мышление более подвижным, креативным. Откройте для себя новое хобби. Хобби – это первый уровень, первый шаг развития способностей. Недаром существует выражение «найди себе дело по душе, и ты больше ни одного дня в жизни не будешь работать». Очень, очень часто хобби становится основной работой, это тоже один из способов раскрыть свой талант. Таким людям я искренне завидую, они сильно не напрягались, просто «переключили» направление и всё. Успех.

8.Пройдите психологические тесты, что бы лучше познать себя. Особенно тесты по профориентации. Они наглядно покажут вам ваши сильные и слабые стороны. Попросите профессионального психолога подробно интерпретировать полученные результаты. И после этого вполне может оказаться, что ваша нынешняя работа – это как раз ваша слабая сторона. А вы пытаетесь её как-то развивать. Зачем? Зачем биться головой об стенку и заниматься тем, что не нравится, к чему «не лежит душа», если у вас уже есть готовая, генетически предопределённая, сильная сторона?

9.Самосовершенствуйтесь. Постоянно чему-то учитесь. Меняйте работу (только сначала найдите новую!) В Японии, в стране с высочайшим уровнем развития производственного менеджмента, на каждом крупном заводе в отделе кадров есть сотрудник, который фиксирует, кто из сотрудников уже проработал на одном месте три года. Или немного больше. Так вот, в обязанности этого кадровика входит уведомить его о смене работы (а не засиделся ли ты у нас тут, дорогой товарищ?) и подготовить этого человека к новой должности, которая позволит ему расти и развиваться дальше как специалисту. Три года считается сроком, когда вы уже стали профессионалом, и дальше просто механически начинаете выполнять свою работу. Об этом мечтают большинство моих соотечественников – о такой спокойной, размеренной работе, когда ты всё уже знаешь, все тебя знают… Но в Японии такое не прокатит. Там развивают производство, компанию, даже отрасль, развивая именно своих сотрудников.

Воспользовавшись этими советами, можно достаточно легко определить свой талант и, соответственно, начать развивать его, «копать в нужном направлении». А как мы с вами уже знаем, это направление – и есть единственно верное. Помните, что само к вам ничего не придет, результат получает только тот, кто действует. Также не стоит отчаиваться, если очередное занятие, или работа принесли вам разочарование или, ещё хуже, увольнение. В мире остаётся ещё много интересного, новых интересных направлений, о которых вы сейчас и не подозреваете. И одно их них, напоминаю, НЕПОСРЕДСТВЕННО ВАШЕ.

В процессе определения своего таланта также важно найти единомышленников – тех, кто разделяет ваши интересы и инициативы. Такие люди могут поделиться своими знаниями, оказать поддержку в трудную минуту, когда кажется, что ничего не получается и хочется бросить задуманное.