Личность и власть - страница 34



это привлечение в команду откровенно слабых специалистов («нолей»), которые могут и не проходить по категории «своих», но оказывающихся в полной зависимости от назначивших их руководителей в силу своего непрофессионализма.

«Свои люди» и «ноли» крайне заинтересованы в несменяемости лидера, потому что понимают – при смене первого лица «своих» уберут для замены новыми «своими людьми», а «нолей» – как профессионально непригодных. Личную корыстную заинтересованность членов команды в несменяемости лидера, собравший их руководитель принимает за личную преданность.

Конец ознакомительного фрагмента.

Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.

Продолжить чтение