Матрица для начинающих - страница 12

Духовные процессы призывают нас созерцать, а не добиваться. И это ключевой момент, который ясно говорит о том, что нельзя концентрироваться только на позитиве, если вам есть, куда двигаться и вы хотите добиться новых высот. Многие из процессов завоеваний и побед связаны с конкуренцией, борьбой. Желание быть лучше тоже зачастую завязано на реализации лидерских качеств, основой для которых нередко является та же агрессия.

Можно бесконечно позитивно созерцать сам факт активной экспансии конкурентов на рынке, а потом так же позитивно уговаривать себя, что банкротство – это хорошо. Затем вообще, проигрывая все остальные сражения, убеждать себя в том, что жить на вокзале с другими бездомным – это тоже позитивно. Я, конечно, утрирую, но по факту, это просто зеркальное отражение тех, кто пытается все задачи и сложности решить одним, по их мнению, универсальным инструментом.

Но вернемся к теме курсов роста личности. Третья проблема – это их массовость и, как следствие, попытка универсального подхода ко всем. Вот сейчас сами себе скажите, что вы ничем индивидуальным не выделяетесь, что у вас в голове – те же мысли, что и у других: ваша психика, желания, образ жизни, мечты, проблемы… Все это совпадает на сто процентов с другими людьми. Бредовенько, не правда ли? Согласиться с этим вряд ли будет готов любой человек, считающий себя личностью, а не особью, выпущенной «под копирку».

Но ведь именно это, по сути, вам и говорят те, кто делает курсы. Они собирают абсолютно разных людей, никак их не просеивая и не вникая в их личность, суть их проблем, и предлагают всем одинаковый набор инструментов. Так не работает. Каждый человек индивидуален. Его судьба и условия отличаются от остальных. И все это требует такого же индивидуального подхода.

В своей работе я применяю к каждому человеку огромное количество приемов и «отмычек» из разных подходов и под разные цели. Все это дает результат, которого никак не может достичь тот, кто оперирует лишь одним инструментом. К примеру, применяя исключительно техники, которые направлены на осознание проблемы и ее источников, тренеры вовсю будут пытаться таким образом решить конфликт своего подопечного. А что, если источник его проблемы, к примеру, – конфликт с матерью, который произошел в неосознанном возрасте? Как добиться осознания того, чего человек в принципе осознать не может?

Таких примеров очень много. И все они говорят лишь о том, что приобрести пользу от тренера с ограниченным набором инструментов можно только в том случае, если очень повезет. А мы с вами, все-таки, стремимся управлять своей жизнью, а не рассчитывать на то, что очередной поворот вынесет нас на дорогу счастья и мы каким-то удивительным образом задержимся на этом пути навсегда.

Я бы могла привести еще много примеров того, почему курсы развития личности являются далеко не наилучшим выбором. Да и вообще, об этом можно смело писать отдельную книгу. Возможно, я когда-нибудь решусь на этот шаг, но на данном этапе я пишу о другом. Тем более, говорить о недостатках других не так эффективно, как говорить о развитии себя и вас. Я лучше еще раз повторю очень важное – подход к решению проблемы должен быть комплексным, и уж, тем более, он не должен ограничиваться лишь психологией.

Возьмем для примера бизнес. Нередко для решения проблем в этой области необходимо понимать, как устроен мир, в котором ведут дела и зарабатывают деньги. «Выравнивая» человека психологически, мы не пополняем счета компании и не решаем ее проблемы со штрафами и прочим. Конечно, многое зависит от внутреннего состояния того, кто бизнесом управляет, но не все. Необходимо видеть проблемы бизнеса и предоставлять комплексную помощь и консультации. Тогда это будет полноценный хакинг, дающий огромный шанс на успех. А для этого необходимо иметь, скажем так, определенный опыт и знания, предлагая варианты решения на всех направлениях.