МОЙ ПУТЬ: от клинера до партнера - страница 10

Я видел, как загораются их глаза, как они начинают работать с большей отдачей. Утренние собрания стали для нас не просто привычкой, а настоящей командной традицией. Мы чувствовали себя одной семьёй, где каждый поддерживает друг друга, а общая цель вдохновляет на новые свершения.

Я обращал внимание на всё: внешний вид, здоровье, настроение. Я говорил, что они должны выглядеть так, чтобы было видно – это профессионалы.

«Красивые, здоровые, успешные – вот такими вас должны видеть окружающие!»

Я верил в свою команду, и они отвечали мне взаимностью. Мы были настоящей профессиональной командой. Никто не увольнялся, текучки практически не было. Я знал, что у каждого из них свои сложности, но старался помогать. Одному помог найти жильё, другому – оплатить патент, третьего поддержал, когда возникли проблемы с документами. Я понимал, что моя забота о них обязательно вернётся ко мне их усердием в работе.

Мы вместе преодолевали все трудности, особенно зимой, когда каждый день превращался в настоящий коллапс. Снег, наледь, огромные территории – всё это ложилось на наши плечи. Но мы справлялись, потому что знали: за каждой сложностью стоит результат, который мы создаём своим трудом.

Я до сих пор помню одни из тех снежных выходных, когда, кажется, вся Москва была парализована мощным снегопадом. Я работал почти сутки напролёт, сидя за рулём погрузчика, закидывая снег в контейнеры. За одну ночь мы вывезли столько снега, сколько обычно вывозим за месяц. Это было настоящее испытание: спина гудела, руки болели, тело ныло от усталости. Но, несмотря на это, я чувствовал гордость за нашу сплочённую команду.

В понедельник, после бессонных выходных, я снял спецодежду, надел свой деловой костюм и прошёл по очищенной нами территории, чтобы встретить представителя заказчика. Каждое утро, ровно в 8 часов, она приходила проверить нашу работу. Я знал, что её взгляд окинул бы каждую мелочь, каждый уголок. Но в тот день я стоял уверенно. Это была не просто чистая территория, это был результат нашей слаженной работы, и я гордился каждым из нас.

Я вдохновлял команду не словами, а делом. Когда ситуация требовала, я сам садился на помоечную машину, брал в руки лопату и вместе с ними разгребал снежные завалы или убирал территорию. Это был мой способ показать, что я не только их руководитель, но и такая же часть команды, готовая работать наравне с ними.

Этот подход не просто сближал нас. Он вызывал уважение и укреплял доверие. Люди видели, что я не прячусь за кабинетом, а всегда готов быть рядом, независимо от сложности задачи.

Наша совместная работа дала свои плоды. Мы создали такой порядок, который невозможно было не заметить. Управляющая компания была в восторге: чистота, порядок, профессионализм – всё это стало нашим стандартом, нашей визитной карточкой. Эти моменты стали доказательством того, что, когда есть команда, готовая работать с полной отдачей, и лидер, который идёт с ними бок о бок, можно достичь любых высот.

И главной нашей победой стало первое место на аудите управляющих компаний. Это был масштабный конкурс, в котором проверяли, как обслуживаются бизнес-центры, оценивая чистоту, порядок и организацию. И наш объект оказался лучшим. Этот момент стал для меня подтверждением, что наша работа не просто заметна, она действительно ценна. Работа менеджера объекта – это несомненно большая ответственность, но одновременно и невероятный успех. Ты становишься тем, на кого смотрит команда, кто вдохновляет, кто показывает личный пример и доказывает, что значит быть частью чего-то большего.