– Понимаю…
– И это не жестокость, а естественный отбор. Если я вижу, что продукт испорчен, то сразу его выкидываю. Конечно, он может полежать в холодильнике ещё пару-тройку дней, но его качество от этого не улучшиться. Согласна?
– Угу… У меня тоже нет иллюзий по отношению к людям. У меня вообще нет иллюзий, если честно.
– Такие сотрудники нам и нужны. Конкуренция в нашем сегменте достаточно высокая. Технические вузы выпускают талантливых ребят, многие из которых сразу же идут в бизнес. Приходится постоянно адаптироваться под меняющийся ландшафт. Ты меня понимаешь?
– Да, да, я понимаю, что придётся попотеть…
– Но будут и приятные моменты… У нас часто выдают премии за особые успехи в работе, желающие могут ходить в спортзал или бассейн за счёт фирмы, а два-три раза в год коллектив отрывается на шикарных корпоративах.
– О, ради такого стоит сжать зубы.
– Только не сжимай слишком сильно, а то не сможешь улыбнуться, когда тебе выдадут премию.
– Хорошо, я это учту.
– Тогда, наверное, всё. Можешь приступать к работе. Ах, да, хотел ещё спросить из праздного любопытства…
– Спрашивай…
– Ты замужем?
– Извини, но об этом я не хотела бы говорить… Или в этой компании по-другому нельзя?
– Почему же, можно по-разному…
– Вот и прекрасно. Не люблю, когда меня расспрашивают о личной жизни. Надеюсь, ты меня понимаешь…
– Конечно, понимаю. Всё нормально. Завтра увидимся на рабочем месте. Хорошего дня.
– Спасибо, взаимно.
Кира вышла от Сатира с улыбкой на лице. Первый раз за всё время пребывания в новом городе ей встретился тактичный работодатель, готовый войти в положение сотрудника. Она поняла, что с этим человеком можно будет договориться, что он не будет давить авторитетом, привязываться к мелочам, манипулировать. В голове у Киры роились добрые мысли о будущем, а внизу живота ощущалась приятная пульсация …
2.
Первые два рабочих месяца пролетели незаметно. Кира адаптировалась к новому темпу жизни, к людям, к программам. Надо было изучить кучу форм, проникнуться логикой процесса, понять своё место в коллективе. Каровский помогал ей как мог, что очень льстило молодой женщине, ещё не успевшей привыкнуть к такому вниманию со стороны высокорангового мужчины. Помимо своей воли Кира стала сближаться с начальником и даже немного флиртовала с ним, но до поры удерживала себя от более смелых действий.
На очередной клубной встрече с Мариной и Лилией улыбающаяся Кира рассказывала про своё новое место работы. Она хвалила руководителя и коллектив, отмечала удачное расположение и дизайн офиса, делилась планами… Подруги видели, что она преобразилась и больше не говорит о деньгах с блеском в глазах, как делала это раньше. И, действительно, Кира впервые в жизни почувствовала себя на работе гармонично, ощутила свою причастность к большему, чем зарабатывание денег, процессу.
На первых планёрках ей приходилось много слушать и мало говорить, что нисколько её не смущало. Она внимательно изучала коллег, вникала в стиль их мышления и делал выводы о том, куда движется и какие цели ставит перед собой команда, управляемая Казимиром Каровским. А команда, в свою очередь, присматривалась к Кире, ожидая, когда она в полной мере проявит свои способности и характер.
Уже через три месяца работы Кире стали давать первые сложные задания. Большим плюсом её натуры было то, что она быстро осваивала технологии и при этом умело общалась с коллегами по любым вопросам. А ещё она открыла в себе талант быть своевременной, то есть подходить с вопросом к начальству или с предложением к коллективу в нужный момент. В офисе Кира появлялась одной из первых, пила кофе прямо за рабочим столом, просматривая почту и связанные с работой новости, составляла задачник на весь день и с головой уходила в мир чертежей, смет, геодезии и моделирования.
